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本文转自:人民日报客户端
赵晓花 张得强
九月伊始,夏日的炎热还未完全散去。刚刚送完一车快递的师福财快步走进光明社区“同心服务站”:“今天天很热,这会干完活来这喝口水,休息一下。”
“以前,累了就坐在商场台阶或公交车乘台上休息,要是遇到下雨,就只能借别人家的屋檐躲躲雨。”回想起两年前的情形,师福财感慨不已。
小服务彰显基层治理大格局。“同心服务站”虽然只是简单为户外工作者提供了充电热饭、歇脚喝水等服务,但却是临洮县不断延伸党组织服务触角的一个生动缩影。
为不断增强社区党组织政治功能和组织功能,延伸党组织服务触角,2021年开始,在社区党委的支持下,全县2个社区高标准改造提升社区党建基地,优化功能布置,完善服务设施,建成“爱心驿站”“同心服务站”4个,组建新就业群体“红色驿站”5个和“司机之家”3个。
同时,临洮县充分发挥“社区+网格”工作优势,将12个社区划分为147个网格,全覆盖设立网格党支部39个、成立楼栋党小组67个、选配网格员169名,形成了纵向到底的三级服务矩阵,基本实现了小事不出网格、大事不出社区。
“今天把大家召集到一起,就是根据目前社区出现的重点问题进行任务分解,县民政局负责出租房屋的排查,执法局负责社区内‘小广告’整治……”西湖社区“大党委”会议上,社区党委书记白发民向共建单位一一派单。
说起社区治理,西湖社区党委书记白发民最深刻的感受是,“做和不做,是两个样;有没有党组织,更是两个样。”
据悉,西湖社区吸纳了10名辖区单位党组织负责人担任“大党委”委员,每月召开1次社区‘大党委’会议,讨论商议的社区治理突出问题,并按照部门职能特征向共驻共建单位党组织进行派单,充分部门发挥职能优势,推动基层治理问题的解决。
“通过‘大党委’共建,西湖社区目前已成功解决了垃圾乱堆、车辆乱停等10项社区突出问题。”白发民告诉记者。
社区工作千头万绪,人手不足、协调难是最突出的问题。针对这一问题,2021年底,在党建引领基层治理的思路下,临洮县全面推行由机关企事业单位与社区党组织组建“大党委”制,探索“小区广场议事厅”民情收集分办机制,形成了“下沉网格访,议事平台议,镇社吹哨派,发动大家办,交给群众评”的五步民情工作法,真正把联系做到经常,服务融入日常,解决了一大批群众日常生活中的烦心事。
除此之外,临洮县通过采取单独组建、区域联建、行业统建等方式,组建货运司机流动党员党支部3个,快递服务企业党支部2个,并选聘24名新业态新就业群体党员担任社区流动网格监督员,以“随手拍”的形式将在送餐送件途中遇到的路面损毁、车辆拥堵、占道经营、卫生环境等问题向社区及时反馈,起到了“流动哨兵”“移动探头”作用,进一步增强了社区治理效能。
据统计,截至目前,全县有2755名机关事业单位党员主动到居民小区“亮身份、认岗位、比奉献”,开展“大走访”138批次,收集并解决社区治理难题69件。
临洮县委常委、组织部部长王国杰说:“下一步,我们将持续发挥党建引领作用,整合社区治理、数字城管、智慧交通等各类信息、管理、服务资源,促进党建工作与城市管理服务深度融合,不断推动社区治理提质增效,大力提升社区居民的安全感、幸福感和获得感。”
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快照生成时间:2023-09-05 15:45:01
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