江南科技城打造人才“新归谷”

本文转自：杭州日报

出台“海归十条”

江南科技城打造人才“新归谷”

文／郑丽华 陈洁

日前，江南科技城《支持海归小镇（杭州·数字医药）创新发展的若干政策》新鲜出炉（以下简称江南科技城“海归十条”），聚焦欧美同学会海归小镇（杭州·数字医药）产业项目全生命周期发展，围绕项目落地资助、人才引育激励、项目引荐激励、企业外资激励、优化融资环境、子女入学保障、国际交流激励、企业营收激励、营造创新氛围和构建服务体系十个方面，助力海归小镇高端人才、数字医药产业及创新要素集聚。

比如“双招双引”方面，鼓励海归小镇内的企业引育市级及以上领军人才，根据引育人才等级按比例给予企业房租资助，每家企业每年最高200万元；根据招引落地项目的产业类别及投资规模，给予最高200万元的项目引荐激励。

2022年9月，欧美同学会海归小镇（杭州·数字医药）正式揭牌，成为全国首批、浙江首个海归小镇，其聚焦数字医药前沿领域，打造“海归人才首选地、数字医药新高地、产城融合示范地”。

区别传统产业园区在发展过程中逐步完善服务能力的做法，海归小镇自规划之初就以吸引高端科技人才为核心，以“城-人-产”的发展逻辑，构建“科创社区+产业生态”的创新模式，打造国际科创社区。

以“国际科创社区”作为差异化定位，海归小镇已引入惠灵顿杭州校区、光环梦中心、前湾友时光、前湾国际社区等，为年轻科创者们营造了一座活力之城。小镇一位青年科创人员谈到：“海归小镇到处都是促进年轻人讨论的场所，这一点非常像国外的高校产学研结合的文化，大家可以随时随地坐下来聊天、谈项目，氛围非常好。”

仅仅一年多，小镇已基本实现在合成生物学、基因和细胞治疗、医疗器械等重点发展和应用方向的数字医药产业集聚，引育数字医药核心企业106家，培育准独角兽企业6家，省级以上科技企业57家，雏鹰企业11家，产业集聚度达70%。

截至目前，海归小镇已启用钱湾智谷、钱湾生物港、新道蓝谷等园区，空间面积从揭牌前的4万平方米增至100万平方米，空间扩容25倍；放眼未来3年，还将新增100万平方米，达到200万平方米。

值得一提的是，位于核心区的“海归小镇·青创中心”规划近日浮出水面，主打“24·H”概念的家文化。江南科技城相关负责人介绍说，围绕创新创业，发展新质生产力，政府需要提供哪些要素，以及营造怎样的氛围？在这个大命题下，青创中心是一次尝试，为海归科学家及青年企业家提供24小时创业服务场景，即全天候、全时区、全生命周期，不断地激发新质生产力所需要的各种要素。