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齐鲁晚报·齐鲁壹点 李可 通讯员 徐洁 李红梅
近年来,郓城农商银行随官屯党支部秉持党建引领,将“以员工为中心”的管理理念落到实处。该支行聚焦职工需求,扎实开展员工家访、谈心谈话,积极推进家园文化建设,为该支行员工营造出幸福、温馨的工作与生活环境。这一系列举措成效显著,截至目前,该支行各项存款余额达18.6亿元,较考核基数增长1.24亿元;各项贷款余额2.47亿元,较考核基数增长0.27亿元 。
落实关心关爱,打造温馨家园
该支行严格执行“五必访、六必谈”制度,该支行行长每月至少与两名员工进行谈心谈话,全方位了解员工的工作和生活状况。一旦员工家人生病或遭遇困难,该支行便及时上门探望。在中秋、春节等重要节日,也会对员工进行走访慰问,进一步拉近单位与员工家庭的距离。今年以来,该支行开展谈心谈话9人次,上门走访慰问员工15人次,慰问住院职工2人次。
在改善员工福利方面,该支行主动在总行餐费标准的基础上,每月额外增加1000元餐费,确保员工每餐荤素搭配、营养均衡,还提供地瓜、玉米、水果等多样食物。
在工作帮扶上,该支行行长李红梅深入了解员工工作难题,为业绩落后的客户经理姚保忠量身制定改进方案,传授贷款营销技巧,并陪同其上门走访。在李红梅的帮助下,姚保忠成功发放贷款500余万元,揽储60余万元。针对新入职员工,该支行开展一对一指导帮扶,助力两名新入职员工揽储160余万元,营销贷款45万元。
丰富业务活动,增强团队凝聚力
为丰富员工的业余生活,该支行打造了员工活动室,配备乒乓球、台球等娱乐设施,帮助员工在忙碌的工作之余放松身心。此外,该支行定期组织员工聚餐,让大家在轻松愉快的氛围中交流生活感悟,缓解工作压力,增进彼此的沟通与了解,进一步增强团队凝聚力。今年,该支行已组织聚餐活动3次。
展望未来,该支行将持续完善员工关怀机制,深化家文化建设,切实关注员工的需求,全力打造互帮互助、幸福共享的生活家园,打通关心关爱员工的“最后一公里”,推动各项业务持续健康发展。
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快照生成时间:2025-03-29 20:45:06
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