安徽岳西：让流动党员有“家”有学有为

本文转自：人民网-安徽频道

围绕破解流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难等问题，第二批主题教育开展以来，安徽省岳西县认真落实“五个更加注重”和“三个实实在在”要求，提升流动党员教育管理质效，确保流动党员“流动不流失、流动不断学、离乡不离心”。

健全机制联动管理，确保流动党员“流而有家”

该县健全完善流动党员登记制度，以村级党组织为单位，深入推进“组织找党员，党员找组织”，分乡镇村建立流动党员“动态管理信息库”，做到个人基本信息清、流出时间清、工作去向清、就业情况清，目前共有2192名流动党员纳入管理。

建立流动党员定期分析制度，按照地域分布、年龄行业等不同维度进行分类管理，目前已按照所在区域、所在行业组建16个流动党员党组织。

建立“1+N”联系服务机制，各乡镇村党支部严格实施包保联系制度，做到每个支委均联系3至10名流动党员，并与当地党组织加强沟通交流。

建立联席会议制度，通过信息联通、教育联抓、管理联动，及时掌握流动党员在流入地纳入组织管理、参加组织生活等情况，搭起党组织与流动党员之间管理、教育、服务的“云桥梁”。

严肃组织抓实学习，确保流动党员“流而有学”

该县针对流动支部组织生活不够严肃、发挥作用不够明显等问题进行查摆整改，各乡镇村党支部每月通过电话、微信等方式主动与流动党员沟通交流，要求流动党员定期向党组织汇报思想工作情况。

线下向流动党员邮寄必读必学书目，确保全覆盖；线上搭建“指尖课堂”，建立流动党员微信学习群，充分利用“安徽先锋网”“岳西先锋网”等平台，定期在群里推送“安徽先锋有声书”等学习资料和视频，要求流动党员贯穿始终学、及时跟进学。借助微信群、腾讯会议等新媒体手段，定期开展线上学习研讨活动和线上组织生活，定期检验流动党员学习成果，目前已开展“三问”交流1975人次。

学用结合推动发展，确保流动党员“流而有为”

该县围绕“为他乡繁荣做贡献、为家乡崛起当先锋”，一方面引导2192名流动党员在流入地亮身份、树形象、做贡献，开展承诺践诺2192次，认领党员示范岗1560个，参加志愿服务4100余次；另一方面引导流动党员牵线搭桥，近期向家乡提供招商引资线索20余条，促成岳西综合能源、粮食高端生态民宿集群等项目落地。

同时，各乡镇党委主动与县内企业对接招聘需求，及时向流动党员传递就业信息，适时组织流动党员到相关企业进行实地参观，积极回引有商海闯荡经历的优秀党员人才回家乡，将意愿强、素质优的流动党员作为村级后备干部培养，为乡村振兴充实力量。目前已有50多名创业有成的流动党员回村任职或创业，近期已办成工厂10个、建成民宿21个、种植香榧5000余亩，带动1000余名群众务工，人均月增收达3000元。（梁月升）