弋阳县曹溪镇：村党支部书记助理沉一线，绘就乡村振兴新画卷

为建强年轻干部队伍，激发基层治理活力，曹溪镇创新推行机关年轻干部挂职“村党支部书记助理”机制。截至目前，选派的12名年轻骨干下沉至全镇12个村(林场)，通过系统业务培训和导师结对帮带，这批年轻助理迅速进入角色，实战能力显著提升。该机制已初步显现“练硬功夫”与“强村赋能”双重效应，为全面推进乡村振兴注入了强劲的新动能，成效显著。

“及时雨”润泽春耕田畴

村党支部书记助理们面对群众急难愁盼问题，反应迅速、措施精准。春耕在即，种粮大户邵广林忧心忡忡：高标准农田建设施工会不会耽误插秧？得知情况后，村党支部书记邵勇与镇经济发展办工作人员、邵畈村党支部书记助理徐德敬立即赶赴现场办公。他们与施工方深入沟通，迅速敲定了解决方案：优先保障农机通行，立即平整核心区600米关键机耕道；优先构建高效作业区，及时铺设18块下田板，形成顺畅的作业闭环；优先解决灌溉后顾之忧，加紧砌筑800米支渠。同时，他们科学安排施工时段，采用分段作业方式，最大限度减少了对农时的影响。这套高效务实的方案，如同“及时雨”消除了农户的焦虑，确保春耕生产得以顺利推进，让邵广林等农户吃下了“定心丸”。

“压舱石”护航项目惠民

在重点工程项目一线，村党支部书记助理们展现出强大的协调力和执行力。芳湖村的“以工代赈”工程时间紧、任务重，且需兼顾村民增收。镇平安法治办工作人员、芳湖村党支部书记助理卢亮全身心投入，创新工作方法，推行“机械+人工”模式，并同步组织村民进行相关技能培训。这一做法不仅保障了工程进度，更让60余名村民在家门口参与建设、学习技能，预计可发放劳务报酬超108万元，人均增收达1.8万元。为确保质量和效率，他牵头建立“监理+群众”双重监督机制，严格倒排工期，狠抓关键节点落实，最终使关键节点比原计划提前10天完成。卢亮的工作如同“压舱石”，既保障了工程高质量推进，又实现了村民稳定增收，更关键的是为接下来的春耕生产腾出了宝贵的时间窗口，实现了工程提速与民生改善的双赢。

“润滑剂”纾解纠纷心结

在推动乡村民生工程建设的关键环节，村党支部书记助理们充当了化解矛盾、凝聚共识的“润滑剂”。马山村近期推进的污水管道改造和沿河护栏建设工程中，涉及村民出行习惯等问题，接连引发多起矛盾纠纷。面对复杂局面，镇党政办工作人员、马山村党支部书记助理李志英迎难而上，将办公桌搬到田间地头、农户家中。她创新工作方法，推行“分片包干+重点突破”策略，带领村组干部逐户登门，她不厌其烦地讲解工程的设计初衷、长远效益和施工细节，力求消除村民的疑虑和误解。

经过她近一个月的持续努力，成功调解了大小纠纷8起，涉及农户12户，调解成功率达100%，有效化解了潜在冲突，确保了工程得以在零阻工、零上访的和谐氛围中顺利推进。李志英如同高效的“润滑剂”，不仅及时消除了工程推进中的“摩擦力”，更在化解矛盾的过程中凝聚了民心民意，为惠民工程的顺利落地和村庄的长治久安奠定了坚实基础。

年轻干部在村党支部书记助理岗位上，充分展现了纾困解难、推进项目、基层治理的过硬能力，他们在一线的生动实践，既为乡村注入了活力，也为自身成长淬炼了真金。这片充满希望的田野，正见证着青春力量与振兴伟业的同频共振。?下一步，曹溪镇将持续完善培训、管理、激励等保障机制，让年轻干部在基层沃土中进一步经风雨、长才干，为乡村全面振兴贡献更多澎湃的青春力量。(黄钰婷、黄雅丽)