安化县引育工程为乡村振兴注入强大动能

本文转自：益阳日报

广开门路“引” 分门别类“育” 多方搭台“用” 精准高效“选”

安化县引育工程为乡村振兴注入强大动能益阳日报全媒体讯(记者 周云峰 通讯员 陈立辉 周奕)安化县实施“万名人才”引育工程，统筹返乡创业人才、生产经营人才、公共服务人才、文化服务人才等4项引育工程，注重在回引乡贤能人创业、建强本土人才队伍、创新振兴发展驱动等方面精准发力，着力打造乡村振兴“先行军”，为乡村振兴注入强大动能。

广开门路“引”，打造返乡创业人才洼地。围绕“引老乡、回故乡、建家乡”主题，广泛吸引人才回乡创新创业。推行服务乡友“五个一百”工程，完善县级领导、部门单位、乡镇三级联系制度，摸排安化籍在外知名乡友信息1200条，建立安化籍在外人才信息库。不断推进招商引智联络点建设，成立北京、华东等14个异地经促分会，以经促分会同步运营乡贤驿站，搭建政府与在外乡友交流互动平台。出台乡贤礼遇政策，为返乡创业人员提供医疗、教育、住房等方面保障。2022年以来，全县引进湘商回归项目10个，已签约乡友项目12个，合同引资额达25.9亿元，现有在谈乡友项目39个。

分门别类“育”，打造生产经营人才高地。坚持依产育才、以才兴产，准确把握县域特色和资源优势，扶植发展一批优势产业，推动人才链与产业链、创新链深度融合，人才发展与产业发展深度融合，实现产业和人才同向发力、同频共振。县职业中专与湖南省白沙溪茶厂开展深度合作，县农广校、县农机学校等7个培训机构围绕特色产业，举办新型职业农民培育和农业实用技术培训班近20期1900余人次。鼓励县域企业创新创业，评选县级创新创业带动就业优质初创企业和个体工商户137家，发放奖励资金685万元，3人成功入选2022年益阳市银城科技人才托举工程项目和小荷人才项目，企业认定省级专家工作站1家、市级专家工作站3家。

多方搭台“用”，打造公共服务人才福地。着眼全县经济社会发展大局，在教育、医疗卫生、科技、文化等领域加强人才志愿乡村建设的引导与指导，打造各类人才发挥作用的政策平台，让有志于振兴乡村之士扎根乡村、服务乡村。2022年全县补充乡村教师635人，结合“国培”“省培”等平台，通过线上远程学习和线下集中研修等方式，累计培训2.5万余人次；公开招聘医务类专业技术人员61人，面向社会和相关高等院校直聘医务类专业技术人员47人，6名农村订单免费医学本科毕业生回县服务，缓解乡村教育、医卫资源短缺矛盾。选聘114名省市县专家组成科技专家服务团，“抱团”与“分散”相结合，细分10个小组分工合作，深入一线开展科技服务和技术指导。试点建成清塘铺镇、龙塘镇、奎溪镇专家工作服务站，柔性引进驻站专家22人，精准服务茶、中药材、水果、蔬菜、养殖等重点特色农业产业5项，对接联系奎溪味道、乔林果园、乌云界茶厂等农业实体40余家。

精准高效“选”，打造文化服务人才宝地。组织开展“五个一批”人才、非遗传承人才、新型智库人才遴选，集聚一批符合县域宣传文化事业发展需要的优秀人才。推荐文化馆、博物馆、图书馆多名青年骨干参加省、市、县各种业务培训，加强文化旅游人才队伍培养。通过“欢乐潇湘 神韵安化”月月乐系列活动、“连接现代生活 绽放迷人光彩”非物质文化遗产展示展演等，引导文化艺术旅游人才开展各类宣传、教育、服务活动，推动人才下乡服务。