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柔性引才解发展之“渴”
本文转自：经济日报
合肥市瑶海区创新人才服务政策——
柔性引才解发展之“渴”
本报记者 梁 睿
近年来，安徽省合肥市瑶海区围绕新一代信息技术产业、建筑产业、金融商贸服务业、文化创意产业、生命健康产业五大主导产业发展目标，紧盯重点企业、重点项目开展“柔性引才”，把人才工作“嵌入”产业转型发展全过程，为瑶海产业转型发展夯实人才队伍保障。
禾丰科技股份有限公司位于合肥市瑶海区“中国网谷”，是一家以从事电力、热力生产和供应为主的企业，目前正在攻坚超导材料成果转化。走进公司，企业特聘首席专家赵耀华教授正通过视频会议，与企业研发人员沟通锂电池热管理及电力电子热控应用问题。
赵耀华是合肥市瑶海区柔性引进的专家之一。
“对科技型企业来说，高端技术人才是十分紧缺的，我们提出以顾问指导的形式进行‘柔性引才’，帮助我们解决技术难题、培养技术人才。”“中国网谷”的主要运营单位——合肥瑶海科技创新投资集团有限公司党委书记、董事长许波说。
为解决主导产业、重点领域高层次人才招引难问题，瑶海区以“不求所有、但求所用”理念，实施“柔性引才”工程，联合长三角战略研究院、博士后科研工作站等平台载体，通过举办项目路演、人才交流报告会、供需对接会等形式，搭建各类引才引智“桥梁”，鼓励引导用人单位创新人才柔性引进和使用机制，采取项目合作、活动交流、课题研究等方式引进专家人才和团队，深度融合人才链、创新链、产业链。
生命健康产业属于合肥市重点打造的六大主导产业集群之一的生物医药产业集群，也是瑶海区重点发展的五大主导产业之一。北京安贞医院心血管外科主任医师甘辉立因生命健康产业与瑶海“结缘”，是瑶海区通过“柔性引才”政策引进的又一位专家。
“甘教授是医学博士、博士研究生导师，也是我们今年引进的名医。”近日，在瑶海区静安中西医结合医院与甘辉立教授的引才签约仪式上，医院负责人龚仁华说，“人才引进之后，医院生命健康产业科研工作将驶入快车道”。
随着安徽省药品MAH转化中心落地瑶海长三角数字科技示范园，和泽医药正式签约瑶海，沐源药业、皓誉生物制药等10家优质B证企业入驻瑶海“中国网谷”，25名专家人才、132名急需紧缺人才通过“柔性引进”进入瑶海。
“不求所有，但求所用。”瑶海区委常委、组织部部长杨大维说，“‘柔性引才’为瑶海转型发展提供了有力人才支撑，我们将以最大的诚意持续做好沟通衔接、联系服务等工作，为专家人才在瑶海施展才华提供一切必要保障。”
据了解，瑶海区积极搭建“柔性引才”服务平台，重点产业企业柔性引进的人才，最高可享受100万元引才补贴，柔性引进的人才可申请“人才码”，凭卡可享受政务服务、交通出行、文体娱乐等人才服务。同时，当地还建立了人才服务专员队伍，开展人才走访慰问124次、联系交流238次，共吸纳、办理人才意见建议14条，为人才解决实际问题179个。
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