免费学技能还包找活，织金“就业培训超市”让3000人受益

7月30日，浙江萧山物流园，各种车辆往来穿梭。在此工作的毕节市织金县少普镇大寨村村民张磊精准操作叉车，将一件件货物整齐码放，“每个月到手工资8000多元，现在这日子，有奔头。”他腾出一只手抹了把汗，与天气一样火热的，是对未来生活的期盼。

张磊在学习操作叉车。

就在一年前，张磊还在老家为找工作发愁。

“没学历，没手艺，没门路，想找个稳定的事做，太难了。”张磊叹口气说。

转机，出现在2024年6月。

那是个周一的早上，还在四处找工作的张磊听到有人闲聊，“县里新开的‘就业培训超市’听说没？”“啥超市？卖啥的？”“县就业服务中心搞的，想学啥技能自己选，学会了还帮着找活干！”

张磊怦然心动，迅速往县就业服务中心跑去。

“听说有个‘就业培训超市’，在哪里？我想……”站在咨询服务台前，张磊上气不接下气。

“慢慢说，想学什么手艺？”工作人员拿出纸质的培训技能清单，清单上分门别类列着十几种技能。

“就它了！”张磊指着“叉车”两个字回答。其实他早就想干叉车工了，但是不知道在哪里学。

“张磊们”的忧虑，织金县人社部门看在眼里、急在心里。2024年6月初，该县创新打造“就业培训超市”，构建“需求采集—技能提升—岗位对接”的闭环体系，探索推行“群众下单、机构接单、人社买单”的“三单服务”模式，以解决务工人员的“技能之忧”。

家政、维修、电工、叉车、网络营销……“培训超市”里琳琅满目的“货品”，是怎么来的？

“是依托零工市场，精准收集群众需求得来。”该县就业服务中心主任张鸿峰介绍，他们还与劳务输入地企业对接，收集当地紧缺工种。当群众需求与企业需求碰撞，就产生了“就业培训需求清单”和“培训计划”。

报名后，张磊喜滋滋地投入到紧张的培训中。

为了让群众学到真本领，织金县整合7家职业院校与10家培训机构，打造“技能提升联合体”，通过招生资源共享、培训资源共享、就业资源共享“三共享”模式提高培训质效。

织金驻省外劳务协作站组织工作人员学习。

让张磊没想到的是，培训不仅学习叉车驾驶技术，还进行了场景化实训，对输入地企业用人标准与行业规范进行了培训。

“一个月的培训，一分培训费都没花。”张磊乐呵呵地说。

“织金县人社局积极落实‘人社买单’政策，对符合条件的培训学员全额补贴培训费用。”织金县人社局局长王作说，让群众免费学技能，充分调动了灵活就业人员、农村转移劳动力等群体参与培训的积极性。

养老护理班培训现场。

培训结束，张磊不仅学到了技术，拿到了《特种设备作业人员证》，还掌握了行业规范。

“去不去杭州萧山物流园？那边缺人。”更让张磊惊喜的是，培训一结束，就业服务中心工作人员马上递给他一份织金驻浙江劳务协作站传来的招聘信息。

“去，咋不去！”张磊连夜收拾行李，第二天一早，坐上了去杭州的高铁。

“真的谢谢县里搞的‘就业培训超市’，不然我哪有本事挣这份钱！”张磊叉起一摞货物，稳稳移出仓库。

数据显示，截至目前，织金县“就业培训超市”已开办培训班63期，3000多人学成结业，2400余名学员在结业后一个月内顺利就业。

贵州日报天眼新闻记者 周章龙

编辑 杨羽

二审赵昆 高大涛 杨韬

三审 闵捷