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为破解“小马拉大车”难题,贵阳市在为基层减负的同时,注重从“为马赋能”的维度,通过下派民情助理、选派兼职委员、开展结对共建等方式,推动力量下沉、资源下倾、服务下移,切实为基层减负赋能。
为“车”减重。为基层明确权责,把基层的职责事项理清楚。大力整治文山会海、规范考核督查、纠治“指尖上的形式主义”,彻底杜绝“材料生花”“数字政绩”等现象,让基层干部回归主责主业,有更多时间和精力干事创业、为民服务。
给“马”赋能。把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,不断加强知识技能培训、提升服务能力和服务水平,让“小马”变“快马”,从而加大“马”力、提升“拉”力。推动政策向基层倾斜、人才向基层聚,为好“马”配上合适的“鞍鞯”“辔头”和“长鞭”,实现“车马协同”,切实推动基层各项工作落地落实。
推动更多资源、服务、管理向基层下沉,比如通过选聘业主委员会、物业服务企业和各类组织中的党员负责人担任兼职委员,参与辖区治理、民生服务等工作。让基层摆脱“小马拉大车”的困境,真正从“千条线”“千把锤”中解放出来,腾出更多时间精力来抓发展、惠民生。
贵州日报天眼新闻记者 晏惠轩
编辑 孙蕙
二审 张齐
三审 陈诗宗
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快照生成时间:2024-11-25 08:45:06
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