新经济迸发新活力

本文转自：井冈山报

新经济迸发新活力

—— 吉州区党建引领“小个专”高质量发展□曾悠、张建明

“终于找到组织啦！”近日，吉州区城北个体经营户马海蓉激动地说。这是吉州区开展“小个专”扩面行动，推动实现“小个专”党建工作与经济发展同频共振的一个缩影。

近年来，吉州区紧紧围绕“强组织、夯基础、建机制、促发展”的工作理念，积极探索走出了“条块结合、多方共为、有效衔接”的“小个专”党建工作新路子，为“小个专”高质量发展注入“红色动能”。

条块结合，织密组织体系

党员在哪里，党组织就覆盖到哪里。

针对“小个专”经济主体基数大、涉及行业多、党员分散且流动性强等特点，该区充分发挥市场监管职能优势，通过上门摸排、自主报告、注册登记、抽查检查、企业年报等方式，开展全方位摸底、全覆盖排查，积极引导“口袋党员”“隐形党员”主动亮明身份，共摸排出“小个专”经济主体数3716个，党员64名，并建立党员动态信息库。

“在综合党委牵头下，‘小个专’党组织和党员更好地凝聚在一起，我们通过构建横向到边、纵向到底的组织体系，不断消除‘小个专’党建工作‘盲区’。”吉州区委两新工委相关负责人说。

截至目前，该区按照“就近就便、条块结合”的原则，成立“小个专”综合党委1个、党支部9个，实现党组织应建尽建。

多方共为，建强组织队伍

该区依托市场监督管理局各分局成立党建工作指导站8个，选派9名党性觉悟高、业务水平强的党员干部担任党建工作指导员，建立党建指导站制度，明确党建指导员职责，定期对所辖“小个专”党支部进行指导。

立足优化营商环境，以全区上下开展“三领三创”行动为契机，深入开展“党建+助企纾困”专项活动，通过进企业大调研、大走访宣传惠企政策，帮助“小个专”经济主体解决困难问题110余个，帮助企业融资贷款1000余万元。

支部强不强，关键看“头羊”。该区坚持把选优训强党组织书记作为加强“小个专”党组织的首要任务，注重将具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质的党员推选到“小个专”党组织书记岗位上来，通过采取区级普遍轮训、市监局兜底培训等方式，不断提高行业综合性党组织书记、行业协会商会党组织书记能力素质和履职水平。今年以来，累计开展各类培训8期，培训人员260余人次。

有效衔接，发挥“两个作用”

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。如何有效把分散的党支部、党员联动起来，形成合力、发挥作用，这是一道必答题。

该区始终坚持支部引领，在“小个专”党组织中广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”实践活动，引导“小个专”市场主体比服务、比诚信、比贡献。去年以来，通过群众评、组织考，共评选出了20个“党员经营示范户”。

为充分发挥商圈党员带头作用，该区在全市挂牌成立首个“红色调解驿站”，组建以党员为主的红色调解小组，为消费者开辟一条快速解决纠纷的绿色通道，截至目前，累计化解各类矛盾纠纷36起。

哪里有需要，哪里就有党员当先锋、作表率。“我是一名美团外卖骑手，但我更是一名党员。群众有需要，党员就要有行动。”该区外卖党支部党员朱远国向组织提出请战时说。2021年9月，面对突发的疫情，64名“小个专”党员纷纷主动到社区报到，积极捐款捐物，为防疫贡献“小个专”力量。