匠心——“红”与“动”的辩证结晶

本文转自：连云港日报

理念篇

匠心——“红”与“动”的辩证结晶

“红动的30年，是中国经济高速发展，社会深刻变革的30年。我参与并见证了中国服装业，尤其是校服行业的起步、发展。正是在挫折和探索中，逐步形成了‘红’和‘动’的生态经营理念。”

“红”是初心，是本色，是红动服饰的出发点和目标，是企业生产经营的原则和规范。

姚军董事长用质量体系、诚信经营、社会责任三个维度，支撑起红动之“红”。

质量是永恒的生命线，是员工的饭碗。红动服饰秉承质量是设计出来的、质量是制造出来的认知，坚持“为每个孩子定制高品质校服”，完成了质量管理体系ISO9001认证、安全生产标准化、售后服务五星认证，并用环境管理体系、职业健康体系等强化质量壁垒。姚军董事长获评中国纺织品商业协会“2022年度标准化工作先进个人”。

诚信是无形的资产，是企业的核心竞争力。内诚于心，外信于人。红动服饰先后获得国家权威检测合格放心产品、江苏省诚信五星级企业，姚军董事长被315全国征信系统授予“诚信经理人”荣誉称号。

社会责任一直是红动服饰的主动担当。毕业于华东纺织工学院服装设计专业的姚军，现为赣榆区工商联副主席、赣榆区政协委员，身为高级经济师的他，一直把提供就业岗位、捐资助学、扶困助贫作为重要的社会责任。

“红”是初心，是本色；“动”是追求，是发展，是红动服饰的价值观和情感追求，是经营生产的目标和方向。姚军董事长用产业布局、科技创新、品牌打造三个维度，支撑起红动之“动”。

以控制成本、集约资源、矢志创新为理念的产业布局，为红动服饰的持续发展壮大，提供了智力支撑。30年发展，红动服饰拥有连云港校服生产基地、浙江校服研发中心、福建校鞋研发中心、中小学职业体验中心等机构，建有6条数字化生产线和一个面辅料检测检验中心，为领跑校服产业发展提供了不竭动力。

与时代科技同频共振，是姚军实现产业不断升级的根本途径。他一直关注服饰领域的科技前沿。2023年4月24日，由中国教育装备行业协会、学校后勤装备管理分会主办的，全国校服企业“数字化转型升级”现场会在江西召开，面对校服企业智能化、数字化转型升级高质量发展要求，姚军董事长在会上表示，红动服饰将进一步优化校服生产示范基地内涵建设，加快数字人才引进和数据库建设，以“数字化”建设为抓手，促进校服设计、生产、销售和服务等环节的数字化深度融合，赋能企业迭代升级。

以品牌承诺客户，用品牌战略打造百年企业。30年励精图治，红动服饰已发展成为集研发、生产、销售、服务和职业体验于一体的专业校服生产企业，旗下拥有红动、威克诗兰等品牌。先后获得“国家权威检测合格放心产品”“2020最具人气校服品牌奖”“绿色环保节能产品”“中国著名品牌”等荣誉。