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本文转自:解放军报
“放手”也要注重指导把关
■中部战区空军某场站汽车连干部 王 鑫
前不久,在连队组织的会餐上,炊事员苏奕霖为大家精心烹制的几道拿手菜博得了一致好评。看着训练归来的战友大快朵颐,我由衷地为苏奕霖感到高兴。
今年初,我在谈心交流中得知,虽然入伍后学习的是汽车驾驶专业,但苏奕霖一直有个“大厨梦”,来到部队后也希望成为一名炊事员。炊事岗位虽然平凡,但并不轻松。考虑到苏奕霖本人的强烈意愿,加之连队驾驶员保障力量充足,通过党支部会议讨论,我们决定给苏奕霖一次机会,把他调到炊事班,让他从“实习炊事员”干起,干好再“转正”。
走上三尺灶台,苏奕霖十分珍惜这个圆梦机会。白天,他铆在后厨,从切菜配菜学起;晚上,收拾完碗筷餐具后,他就一头扎进书里,钻研烹饪技巧;周末休息时间,他也经常用手机观看做菜教学视频……凭着这股劲头,苏奕霖进步很快。见此情景,我和连队骨干放下心来,炊事班班长开始让他放手去做。
然而,在一次准备午餐时,原本应该负责配菜的苏奕霖,看见班里同志忙得腾不开手,便擅自做主尝试烹饪比较复杂的菜肴。由于班长此前发话,让苏奕霖放手去做,其他人便也没有制止。结果,因为操作不当,苏奕霖被烫伤了。
这件事引起了连队骨干的议论:有的同志认为,经历挫折才能收获成长,及时放手没有问题;也有人觉得,不应过早让能力基础薄弱的同志单独执行任务,苏奕霖的受伤反映出干部骨干的帮带不到位……大家的讨论也引发了我的思考——在过往工作中,包括我在内的不少干部骨干,其实都存在对“表现积极者”放手过早的情况,虽然本意是为了给官兵积极搭台子、引路子,但没有做好实时安全提醒和监督,导致这些能力尚在“爬坡期”的战士出现了冒进的苗头。
当下连队官兵大多学历较高、个性较强,对于成长规划有自己的想法,作为一线带兵人,既要肯定大家的合理诉求,也要守好底线,在安全合理的范围内,做好监督把关和安全提醒,帮助他们循序渐进,更好发展。为此,我很快调整工作方法,在肯定苏奕霖前期工作表现的同时,安排班长骨干加强把关,细化对他操作技能方面的安全提醒,并且及时梳理连队各岗位人员情况,对新换岗、新任职的班排骨干投入更多关怀,鼓励大家在确保安全的基础上积极干好工作。
如今,越来越多的新同志勤学苦练,在各自岗位上取得了不错的成绩,骨干们也不断改进带兵方法,连队各项工作亮点频出。
(沙 漠、完 备整理)
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快照生成时间:2023-11-02 08:45:01
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