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澄城县优化人才支撑推进乡村振兴
本文转自：渭南日报本报讯（记者 韩乐 通讯员 雷泉）1月9日，记者从澄城县获悉，2023年以来，澄城县始终把人才作为实现乡村全面振兴的“第一资源”，实施“人才强县”战略，围绕“引、育、用、留”全链条持续发力，吸引更多人才投入乡村振兴，营造“人尽其才”的良好生态。
引来“高精尖”。澄城县聚力打造人才助力乡村振兴“4310”合作平台，推动政产学研深度融合，组建韦智敏人才专家服务团、白永秀乡村振兴智囊团、乡土人才科技成果转化团，设立10个人才驿站，柔性引进高层次紧缺人才162名，引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡7500余人，为高质量乡村振兴蓄势赋能。
育优“田秀才”。澄城县深化与西北农林科技大学等高校合作，依托10个科技成果转化团，先后培训高素质农民2000余人，开展农民实用技术培训638场次4万人次。组织开展专家人才古徵行活动，带领干部专家人才下沉一线开展“订单式”服务300余次，惠及群众4.5万余人，为乡村振兴提供坚实人才支撑。
用好“驻村队”。澄城县有序开展驻村第一书记轮换，明确驻村第一书记“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、建立示范样板”五项职责，常态化开展督查督导，确保驻村干部人在、心在、状态在。
留住“返乡人”。澄城县积极开展“人才领航智汇澄城”行动。设立1000万元人才专项资金池，配套发放高层次人才补助15万元，发放持卡人可享受医疗、住房等方面优待政策的“古徵精英卡”500余张，打造人才公寓60套，先后建成吴坡现代农业示范园等9个创新创业平台，为人才干事创业营造良好氛围。
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快照生成时间：2024-01-15 05:45:12
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