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提供万余岗位 超2000名2024届毕业生进场求职
●招聘会共有361家用人单位参会，提供岗位12702个，平均月薪8330元，68.6%的岗位对应届毕业生开放
●据现场抽样调查，求职者中，2024届毕业生占29.8%，人数超过2000人
本报讯（杨柳 四川日报全媒体记者 陈昊）9月9日，“2023年秋季特大型人才招聘会暨‘蓉漂人才荟’青年人才招聘会”在中国西部国际博览城举行。近万人进场求职。
此次招聘会共有361家用人单位参会，提供岗位12702个，平均月薪8330元。作为成都市2023年“百日万企”高校毕业生系列招聘活动之一，此次招聘会68.6%的岗位对无工作经验的应届毕业生开放。
此次招聘会以“搭建对接平台、增强人才供给、协同产业发展、支撑圈链升级”为主题，参会用人单位涵盖集成电路、高端软件、轨道交通、新型材料等成都市多条重点产业链。同时，为推进区域人才服务协同发展，加强人才需求引导和岗位供给优化，招聘会现场设置龙泉驿区、彭州市、邛崃市、蒲江县等4个县（市、区）特色“建圈强链”产业引才招聘专区和1个“蓉漂”青年人才招聘专区。
上午9时许，招聘会刚开场不久，成都兴城投资集团有限公司的招聘展位前已排起了长队。“我学的金融专业，主要求职方向是国企的投融资岗位或资产管理岗位。”正在排队的西南财经大学2024届毕业生蒲雨告诉记者，这是自己第一次到线下招聘会求职，“在薪资方面没有过多要求，希望能在较大的平台工作，谋求发展。”
“我学的是土木工程专业，希望找到与本专业相关的工作，薪金合适就好，更看重企业平台给自身带来的成长机会。”四川大学锦江学院2024届毕业生秦明说。
刚从巴黎留学回国的2024届毕业生徐嘉月表示，自己最关注的是企业影响力，“希望能找到一个好的平台。”
成都市人才服务中心办公室副主任刘璐告诉记者，据现场抽样调查，当天进场求职者中，2024届毕业生占29.8%，人数超过2000人。
上午11时，成都宏科电子科技有限公司的招聘展位就收到了40余份简历，其中大部分来自2024届毕业生。该公司招聘负责人侯金材说，公司此次提供了40余个岗位，大部分不要求工作经验，很受2024届毕业生欢迎。“他们求职意识比较超前，很多都为应聘做了准备工作，其中两位毕业生还准备了中、英双语简历。”
刘璐介绍，据统计，招聘会现场总体意向达成率27.7%。
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快照生成时间：2023-09-11 09:45:01
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