用服务让流动党员安身又暖心

本文转自：嘉兴日报

用服务让流动党员安身又暖心

南湖新区（东栅街道）多举措做好流动党员管理服务

□图片由南湖新区（东栅街道）提供

■撰文 眭梦洁 谢梦骑

风筝高飞线不断，流动党旗别样红。今年春节到来前，南湖区南湖新区（东栅街道）党员服务站又组织了一年一度的流动党员慰问活动。工作人员还带着本子，记下这些流动党员的建议和期盼，并祝福他们过个好年。

去年以来，南湖新区（东栅街道）针对流动党员教育管理“去向难掌握”“管理难落实”“教育难适应”等问题，制定了加强党内关怀、搭建服务平台等多项措施，着力破解流动党员管理难题，为流动党员补足“精神之钙”，将流动党员紧紧凝聚在党旗下。

一本“小账”发挥“大作用”

走进南湖新区（东栅街道）党员服务站，工作台上的流动党员台账整齐地叠在一起，墙上张贴着工作制度……党员服务站实行流动党员外出前教育、流动党员登记、定期汇报等制度，实现流动党员全过程管理服务。

南湖新区（东栅街道）辖区流动党员分布点多面广，主要外出经商、务工。南湖新区（东栅街道）党工委推行“党建+线上”管理服务模式，由网格员定期入户走访，实时掌握流动党员外出务工地点、工种类别、居住情况等信息，并建立流动党员动态管理台账，定期对流动党员管理台账及数据库进行动态调整更新，做到知现状、知想法、知去向。

一份党员名单上，根据家庭住址，所有流动党员信息台账一目了然。2022年，街道共核查流动党员1300余名，共纳管流入党员300余名，流出党员50余名，切实做到底数清、情况明，保证党员“流入有人管、流出不失联”。

流动党员管理“不断线、不漏档”，流动之中依然能够找到“主心骨”。南湖新区（东栅街道）相关负责人介绍，去年以来，辖区不断完善流动党员管服机制，党支部委员每月通过电话、短信、视频等形式，深入开展谈心谈话，实时掌握流动党员的思想动态和务工就业情况。

当好流动党员的“娘家人”

2022年底，辖区流动党员王师傅向社区打去求助电话：“我们夫妻俩都‘阳’了，家中没有退烧药，子女也不在身边……”得知情况后，社区暖心小分队第一时间将“防疫包”挂到了王师傅家大门的把手上。

一直以来，南湖新区（东栅街道）重视对流动党员关心关爱，定期对流动党员进行集中座谈、上门走访、电话回访。平时经常关心流动党员家庭生活，帮助流动党员困难家庭解决生产、生活上的难题，当好流动党员的“娘家人”。

去年以来，南湖新区（东栅街道）定期举行流动党员欢迎仪式，组织“介绍基本情况、流入党员作承诺、为流入党员佩戴党徽”等仪式，让流动党员有归属感，不断增强党组织凝聚力。

“来到这里始终有人关心，生活始终有人过问，就像回到了家。”流动党员严有福2002年来嘉兴经商，始终积极参加东栅街道社区组织生活，参与党组织开展的职业技能培训、志愿服务等，党组织也主动过问、关心其工作和生活状况。2022年10月，他结束了近20年的流动党员身份，将组织关系转入了东栅街道九曲社区。

志愿服务凝聚向心力

去年以来，南湖新区（东栅街道）根据流动党员的工作经历、专业特长等组建志愿服务队，为党员搭建志愿平台。

九曲社区结合市场经营户的特点，创新市场经营户“点单”，支部“派单”，流动党员“接单”的服务模式，形成“需求—服务—改进”的有效闭环，将经营户的诉求、矛盾及时化解在基层第一线。

同时，街道通过跟踪记录、结对帮助、热线服务等方式，定期了解流动党员的思想、工作和生活情况。借助流动党员集中返乡契机，组织召开经验交流会，积极引导流动党员为家乡发展建言献策，鼓励流动党员回乡创业工作。

街道组织流动党员开展“1+1+N”包楼联户志愿服务，实现党员联户全覆盖，让这些流动党员志愿者成为党组织的“代言人”，使志愿服务更切实际、更接地气。开展相关志愿服务以来，流动党员志愿者先后解决群众“急难愁盼”问题200余个，居民合理诉求得到就地解决，重塑了邻里关系，增强了居民幸福底色。