第76集团军某旅鼓励发扬军事民主畅通创新路径

本文转自：中国军网

4月上旬，第76集团军某旅在雪域高原组织实弹射击训练。射击在即，某型火炮突发故障，维修技师侯昆使用革新后的修理组件快速排障，确保训练顺利进行。

“这款修理组件的成功研发，离不开旅机关部门的大力支持。”听到记者询问这款修理组件的情况，走下训练场的侯昆说。

记者采访了解到，侯昆在前期训练中发现，该型火炮炮管出现故障时，需两个人配合操作才能排除，流程复杂、耗时费力。为解决这一问题，该旅装备维修科专门从修理连抽调骨干力量，以侯昆为牵头人组成攻关小组。经过一段时间摸索，攻关小组决定对修理组件进行大胆革新，经多次尝试终获成功，通过实践检验后在全旅推广。

“官兵中蕴含着智慧和力量，党委机关要善于因势利导、铺路搭桥，不断聚集官兵智慧、激发创新活力，形成合力攻坚克难。”谈起这款修理组件的革新经历，该旅领导感慨地说。据介绍，他们在前期调研中发现，这几年，随着部队武器装备升级换代和实战化训练深入推进，官兵遇到的装备使用难题随之增多。可喜的是，他们往往不等不靠，而是主动作为尝试解决新问题，尤其是一些大学生士兵积极发挥专长，在这方面积累了不少经验。

鉴于此，该旅机关趁热打铁，在常态化开展“小发明、小创造、小革新”群众性创新活动的基础上，定期围绕战备训练、装备保障等方面遇到的难题召开“诸葛亮会”，收集官兵“金点子”；设立革新创意研修室，为官兵提供技术研讨与交流平台，并邀请专家教授、技术骨干等提供专业指导；制订激励措施，对革新取得成果的官兵及时给予表彰奖励，鼓励大家结合实践大胆尝试，勇于提出革新新思路、解题好办法。

在去年底的一次训练中，三营工程师周默涵发现某型火炮射击结束后，炮膛内残留的火药残渣难以彻底清除。为解决这一问题，他计划制作一款能实时传输炮膛内画面的新型窥膛器，但因缺少经费、设备和人手未能实施。

后来，在旅里组织的群众性创新活动中，周默涵将自己的想法形成专题报告逐级呈报，受到旅领导高度重视。机关部门组织可行性论证后，旅党委划拨专项经费用于支持设备采购、技术升级，并专门从火炮生产厂家邀请技术人员前来指导。经过一段时间的潜心攻关，一款能精准定位炮膛内火药残渣的新型窥膛器被制作出来，有效解决了保养难题。

革新成果在实践中运用推广，给部队战斗力建设注入了活力和动力。为此，该旅党委机关在总结经验的基础上，聚焦官兵革新需求制订完善系列举措：建立“机关—基层—官兵”信息沟通与协调机制，及时掌握官兵革新设想与需求，帮助协调办理具体事宜；成立由技术骨干牵头、训练尖子和大学生士兵参与的“创客工作室”，围绕官兵设想创意尝试开展革新创造；与相关科研院所、装备厂家建立合作关系，帮带培养技术骨干和有革新潜力的官兵，并对相关成果进行专业评估……系列务实举措进一步激发了官兵积极性，一项项聚焦训练需要、操作性强的革新设想相继呈报机关部门。

基层提报需求，机关组织攻关。一次训练中，该旅炮兵分队和无人机分队数据传输链路突然中断。训练结束后，参与组训的机关同志与参训官兵一起复盘训练过程，在梳理问题的基础上集智献策，进一步精简数据传输流程，不仅打通了传输链路，还围绕无人机引导火炮精确打击总结了新方法。

前不久，该旅某连担负新大纲课目训练先行示范任务，机关干部同连队官兵一起攻关，解决了占领转移慢、协同配合慢、火力打击慢等多个在单炮快反射击中发现的问题。

“革新取得成果固然可喜，更让人有成就感的是，自己的成果在一线得到推广运用。”周默涵说，旅队不但采取务实举措激励官兵开展创新活动，而且注重在成果的推广运用上下功夫，不断推动革新成果在练兵备战一线落地见效。

基层干部王杰基于“人员不闲、场地不闲、器材不闲”理念提出“一主多辅”组训法，作训科严格论证后，将其推广运用到多个课目训练中；侦察科干部葛昊京在基层蹲点期间，把官兵在装备效能试验中取得的成果，大胆运用到某型无人机夜间飞行中，有效提升了训练水平；作训科根据基层训练需求，把官兵升级完善后的模拟系统运用到高海拔环境仿真训练中，有效采集多类数据，为开展新装备训练提供了参考……（张磊峰 马振 孙晨）