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全力提升就业公共服务水平
本文转自：贺州日报 本报讯(记者李新颖)近年来,我市坚持和强化就业优先战略、就业优先政策的“双优先”理念,始终把稳就业作为重大政治责任和优先工作抓紧抓实,持续在供需两端齐发力,提升就业公共服务水平,全力促进高质量充分就业。
我市以“就业暖心·桂在行动”专项服务活动为统领,以服务重点群体就业和企业用工为主线,同步开展直播带岗、“云端访企”、招聘夜市等系列招聘活动,为各类求职者和企业提供多元化、专业化的服务。今年1至9月累计开展春风行动、民营企业招聘月等“10+N”公共就业服务专项活动395场,帮助重点企业新招员工5600多人；开展园区企业“点对点”职业体验活动,联合贺州市职教中心组织5批次805名学生到高新技术开发区、黄金珠宝产业园企业参观实习；“点对点”专车组织钟山县部分行政村党员群众4批次285人到当地园区企业现场参观体验。
我市做好企业用工支持服务,聚焦供需两端齐发力,在重点高校、镇(村)、培训机构、人力资源服务机构、园区企业挂牌设立就业服务工作站,将公共就业服务下沉前移；通过打造“永不断线”平台,优化覆盖城乡的公共就业“服务圈”,线上线下发布1.4万多家次企业46.4万个岗位信息；拓展“基层信息”平台,在富川瑶族自治县建立覆盖156个行政村、超4万人的“就业职通车”微信群,确保每村每户能第一时间获取就业岗位信息。
此外,我市大力开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,组成联合执法检查组,对全市获得审批的经营性人力资源服务机构和劳务派遣公司开展人力资源市场秩序专项执法检查,不断规范我市人力资源服务；做好失业保险待遇发放问题和职业技能培训、评价专项整治,依法从严惩处相关违法违规行为,为市场主体招工用工和劳动者实现高质量就业营造良好市场环境。
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快照生成时间：2023-11-11 08:45:15
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