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让企业的“心声”有“回音”
本文转自：沈阳日报
□胡潇文
面对企业诉求，如何知难解难，考验政府的治理能力。沈阳市启动“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，创新政企交流渠道，打通政务服务“最后一公里”，实现服务企业“零距离”。
“走进”企业，也要“带出”问题。“一对一”的联系，指向了更精细化、人性化的服务。企业的困难，有燃眉之急，也有长期的症结，要谋实谋细更要有针对性的服务措施。用好用深大数据手段，以“惠帮企@链上沈阳”为载体，让企业敢“点题”，让干部能破题，为发展清障、护航，确保企业的“心声”有“回音”。
实时应对企业困难，考验着领导干部的“绣花功夫”。专项行动把“企业满意度”作为评价考核干部、单位的重要指标，促进了干部提能蓄力，增强了履职本领。要加大惠企政策的拆解力度，不断牵线搭桥，不断疏通堵点，让政策活水更“精准滴灌”，也让“马上到，我来办”的声音温暖人心。
干部进企业，用心是关键。从“旁观者”变成“事中人”“把脉人”，要想企业之所想，急企业之所急。要善于在实际中解决一个个具体的困难，充分释放政策红利，让机器运转起来，让资金流动起来，让审核快起来，让企业感受到服务的诚意、政策的暖意，积蓄起更强的发展信心。
政策在一线落实，问题在一线解决……一个个服务的身影，汇聚起突破之力，这是沈阳积极回应企业诉求，解决企业困难，持续优化营商环境，服务振兴大局的踏实脚印。将服务送到最需处，把温暖送到心坎上，让千千万万的“经济细胞”焕发活力，吸引更多的企业扎根沈阳，不断汇聚振兴力量。
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快照生成时间：2023-03-19 05:45:12
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