东湖评论：“小家政”撬动“大民生”

近日，商务部等16部门发布《2023年家政兴农行动工作方案》，提出四方面16条措施，以更好发挥家政服务业促消费、惠民生、稳就业作用。家之要为和，政之要为民。家政业是“朝阳产业”，既满足了农村进城务工人员的就业需求，拓展农民工就业门路，也能有效弥补行业缺口，满足城市家庭育儿养老的现实需求。

做好家政兴农工作，必须立足百姓切实需要，聚焦“变”理念、搭好连心桥，既“促”就业、“旺”产业，又“安”民心，“稳”民生，让家政服务这项朝阳产业，真正成为惠及城乡百姓的爱心工程、撬动乡村振兴大战略的重要支点，利用“小家政”撬动“大民生”。

受传统观念的影响，农村家庭外出务工以男性劳动力为主，家政兴农引导妇女劳动者走出去，通过劳动实现自身价值、拓宽社会网络、提高社会地位。一方面，农民从事家政行业，进入城市工作，在扩大社会网络的同时，有利于拓宽视野、获取更多就业信息。另一方面，家政工作拓宽了农民的收入渠道，增加了家庭收入，有利于提高农村家庭的整体生活水平。要做好社会舆论导向，提高家政服务业从业者的社会地位，改变家政从业者的传统看法，让从业者享受良好待遇的同时，获得职业认同感，并对优秀家政从业者予以表扬和奖励，让更多农村劳动力参与到家政服务业中去。

小小家政业，就像一座桥，一头连着家庭，一头连着就业。要让家政更好兴农，首先，要加强供需对接，通过与企业建立长期合作机制，组织重点家政企业下乡招工、促进农民在附近城镇就业等举措，解决农村劳动力“出不来”的问题。其次，提高农民工劳动技能，解决农村劳动力“干不好”的问题。家政培训要充分了解市场服务需求，有针对性地培训家政从业人员，令其技能多样化，有效链接市场需求，避免资源浪费。最后，建立保障机制，解决农村劳动力“留不住”的问题。从签订劳动合同、加强劳动报酬、社会保险、休息、职业伤害等方面建立长效的保障机制，同时，建设家政劳务输出基地，为外出务工人员子女提供情感陪护、人文关怀等暖心服务，解决他们的后顾之忧，让农村劳动力出得来、留得住、干得好。

随着经济社会发展，消费者对家政服务业的需求更加细化、专业水平要求更高。要更好实现“兴农”目标、实现行业健康发展，满足消费需求是关键，通过需求引导供给，让消费者找家政服务员找得着、找得起、找得好。首先，要强化从业人员信用意识，加快完善家政服务信用评价体系，建立“黑白名单”制度，让消费者用工更放心、享受服务更舒心。其次，从规范用工、完善标准、开展质量认证、健全信用体系等方面建立规范的行业标准，推动家政行业健康发展。最后，规范发展员工制家政企业，规定家政服务业定价标准、薪资标准、服务具体事项及工作时长、平台功能等，引导市场主体依照标准严格执行，合格者方可进入市场。

家政兴农，大有可为！做好家政兴农这篇大文章，需要进一步完善政策，强化规范管理，扩大家庭服务供给，用家政兴农为乡村振兴绘上靓丽“颜色”。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：郑春丽（武汉武昌区）

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