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近日,兴业银行济南分行组织开展“清廉金融文化建设主题月”系列活动,进一步推进清廉金融文化走深走实。
开展“大学习”活动,强化思想引领。据悉,该行健全党委“第一议题”、教育培训“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务”机制,以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和干部队伍教育整顿为契机,通过党委理论中心组学习、党支部“三会一课”“学习强国”、兴知学习平台等形式,广泛传达学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神,引导全行员工深刻理解清廉金融文化建设对于改进政治生态、防范化解金融风险的重要意义。
做好“三个融入”,构建长效机制。2023年是兴业银行济南分行清廉金融“文化机制建设年”,该行将清廉金融要求与合规建设、内部控制、问责管理、案件防控等工作结合,进一步融入经营管理;将清廉文化建设要求纳入党建考评内容,进一步融入绩效考核;有效运用员工异常行为排查系统等系统工具,通过非现场数据分析、“啄木鸟”突击检查、现场访谈等方式,加强员工异常交易行为排查,进一步融入“1+X”监督机制。通过梳理工作短板,做好“三个融入”,构建长效机制,进一步巩固“文化品牌创建年”活动成果。
丰富教育形式,巩固活动成果。继2022年“青”“廉”“家”“风”系列廉政微党课活动之后,该行结合“清廉金融文化建设主题月”活动要求,进一步丰富廉政教育形式,先后组织员工开展了“研讨一次上级工作精神”“学习一次警示教育案例”“观看一个廉政教育短片”“参观一次廉政教育基地”五个一廉政微党课活动。为巩固教育成果,构建“亲”“清”监管关系,该行纪检监察机构组织召开了警示教育大会,进一步明确与监管机构“零物质往来”的铁律和非公务交往报告制度要求,教育引导广大干部员工牢记政治红线、严守纪律底线。
服务实体经济、防控金融风险和深化金融改革是时代赋予金融工作的使命任务。下一步,兴业银行济南分行将在推动清廉金融文化融入经营管理、风险防控、业务拓展的常态化和全流程上下功夫,把清廉金融文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工作,广泛传播清廉金融文化核心价值理念,提升清廉金融文化建设成效,共同助守山东金融政治生态的“绿水青山”。
(通讯员 刘晓)
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快照生成时间:2023-08-14 21:45:10
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