合力打造区域法治建设协同、川渝人社“六项举措”合作情况

3月11日，记者从四川省人社厅获悉，川渝人社法治建设座谈会3月10日在重庆合川区召开。四川省人社厅党组成员、机关党委书记熊义堋，重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松出席并讲话。

会议现场

会上，审议通过了川渝人社法治建设协同提升行动实施方案、川渝人社法规政策宣讲大赛系列活动方案，两地人社厅(局)通报了2022年川渝人社法治协同、川渝人社“跨省通办”及“六项举措”合作情况，围绕川渝社会保障卡“一卡通”协同立法、普法宣传协同、川渝通办及服务质效“回头看”等重点工作进行了分组讨论。

据介绍，今年两地人力社保部门将围绕社会保障卡“一卡通”立法，行政规范性文件和重大行政决策沟通协商，普法宣传协同，人社精准普法平台建设，川渝通办服务提升，异地劳动保障权益救济，法治队伍联合培育等七大改革创新重点，深入开展川渝人社法治建设协同提升行动，在制度设计、普法宣传、政策落地等三个层面全方位推动人力社保领域各项工作更加便民惠企。

制度设计层面：形成社会保障卡“一卡通”服务管理条例草案，出台规范性文件沟通协商办法，持续落实区域内异地劳动保障权益救济制度等，推进两地人社法治建设全面提升。

普法宣传层面：开展川渝人社普法宣传月活动，上线人社精准普法平台，举办以“法治人社川渝同行”为主题的川渝人社法规政策宣讲大赛系列活动，通过法规政策“我来讲”、“你来答”等系列比赛，进一步提高两地人社干部职工政策宣讲能力，促进人社普法宣传效果持续提升。

政策落地层面：推进上线包括城乡居民基本养老保险待遇申请、参保登记，社会保障卡密码修改、重置等在内的第四批川渝人社通办服务，开展通办服务“回头看”专项行动，进一步提升通办服务质效，让两地企业群众共享人社法治建设成果。

据悉，2022年以来，两地累计沟通协商规范性文件44件；40项川渝人社通办服务互办业务48万件；企业职工、机关事业单位养老保险关系转移办理时限进一步压缩，分别从15个、75个工作日压缩至10个、15个工作日，分别下降33.3%、80%；两地金保网、公共服务平台深度融合，相互调用数据227万条；社保卡“川渝通办”服务网点增设至2653个，较2021年底增加1203个……两地人社法治建设协同成效显著。

共唱“双城记”，人社在行动。四川省人社厅党组成员、机关党委书记熊义堋介绍，近年来，川渝人社部门通力协作，相向而行，聚集企业群众办事堵点，先后推出“五件大事”“十件实事”“六项举措”，携手推进40项人社服务“川渝通办”，尤其异地生存认证等深受群众欢迎，让大家深切感受到川渝一体化发展带来的便利，幸福感获得感不断增强。

重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松表示，围绕市委“一号工程”，聚焦川渝两地人社法治建设，下一步将加快实施川渝人社法治建设协同提升行动，着力社会保障卡“一卡通”立法，川渝通办服务提升，异地劳动保障权益救济等七大改革创新重点，合力打造区域法治建设协作高水平样板，助推两地人力社保事业在法治轨道上高质量发展。