真正的交际高手，善于用下面的方式“捧场”

引言

人生路上，学会经营人脉，是一种能力。

《了不起的盖茨比》中写道：“在我年纪尚轻，阅历尚浅的那些年里，父亲曾给过我一句忠告，每当你想批评别人的时候，要记住，这世上并非所有人，都有你拥有的那些优势。”

在社交中，人与人之间，因为思维方式不同，自我想法不同，常常会产生不同的意见和冲突。

社交思维里，总会有不同的看法，往往没有正确之分。只是，情商高的人，更懂得接纳别人不同的声音，懂得“捧场”。

社交有很多种，“捧场”式社交有独特的优势。

人与人之间的交往，要看别人的优点，而不是紧盯着别人的缺点不放。懂得捧场的人，善于发掘别人的优点，善于烘托氛围。

真正的交际高手，善于用下面的方式“捧场”。

02强烈的共鸣与共情

善于捧场的人，懂得与他人产生强烈的共鸣与共情。

当你与别人相处时，能与别人产生强烈的共鸣时，并互相尊重与理解，能给予他人强烈的认同感。

《甄嬛传》中的沈眉庄就是一个很懂得捧场的女人。

她看众嫔妃为难甄嬛，挺身而出，说自己可以抚琴，安陵容可以唱歌，让甄嬛的惊鸿舞美到了极致。

为此皇上也十分高兴，也对沈眉庄和安陵容有了极好的印象。

后来，沈眉庄知道甄嬛与皇帝心生嫌隙，她也起了个“捧场”的作用，引皇帝去到梅园，与甄嬛和解。

沈眉庄处处甘当绿叶，也换来了真正的友情。

在沈眉庄有难的时候，也是甄嬛不离不弃，多次把她从危机中解救出来。

在社交中，真正高情商的人，能换位思考，给予别人强烈的共鸣与共情的感觉，给予对方恰到好处地“捧场”。

“绿叶”式捧场，并不是只看到别人的长处，而是能看到别人的需求。

没有真正的理解和支持，人际关系也会变得很脆弱。做不到守望相助，也无法雪中送炭，往往是无效社交。

03肯定他人的价值

在人生旅途中，肯定他人的价值，能让朋友，得到肯定，得到价值转化。

真正情商高的人，在“捧场”时，善于肯定他人的价值，挖掘别人的优点，让他人得到认可。

“绿叶”式捧场，就是肯定大家的一道关键步骤。

肯定别人的价值，才能在下一个关口到来之前，团结一心。

如果，在一个团队里，只有一个人贪功，那么他就会把其他人的价值都给抹杀。即使，他很有才能，很有智慧，也很难收获人心，很难让人认可他的人格和道德。

但丁曾说：“道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。”

做事情，要让每个人都有闪耀发光的机会，不能去闯，团队中只看到他一人在熠熠生辉。

个人价值再高，最终都离不开团队。人生路上，每个人都有闪耀发光的地方。一个人的能力再强，也不能事事代劳或者拼命去拼。

真正聪明的人，懂得要让整个团队团结起来，才能无坚不摧。

懂得及时当“绿叶”，善于“捧场”的人，总是懂得肯定他人的价值，彼此之间互相欣赏，互相成就彼此。

04“绿叶”式捧场

保罗曾说：“一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。”

人生路上，一个人自己的能力总是有限的。如果，想要获得理想人生，要学会“捧场”，学会借力。

尤其是，面对一些重点扶持过你，重大人生项目的人，不妨多进行一些“绿叶”式捧场。

习惯“绿叶”式捧场的人，拥有更高的情商，能降低未来路上的许多风险，也能让双方收益最大化。

捧场，当绿叶，更受欢迎，互相成就。

当一个人，甘当“绿叶”，往往有着不俗的实力，有着以德服人的气魄。

在一个团队中，往往有一大堆绿叶，去衬托一朵红花。其他绿叶的工作越是到位，这朵红花才会被衬托得格外娇艳。

因为，善于“捧场”的人，懂得能发现别人的长处，而且，还容易反思出自身的不足。

为别人鼓掌，真心觉得别人很优秀，是一种高格局的表现。

善于保持谦卑的状态，真正懂得“捧场”的人，往往也很容易在比他优秀的人身上，获得更多的机遇与合作的机会。

05闻秋声寄语

司马懿说：“看人之短，天下无一可交之人，看人之长，世间一切尽是吾师，这一路走来，没有敌人，全是朋友和老师。”

“捧场”，是一种点缀型的交际方式。

真正灵魂的共鸣，一定是互相欣赏的，而且也懂得互相“捧场”，互相成就彼此。

与人相处时，懂得“捧场”，是对别人的一种欣赏，更是一种谦卑的状态。

捧场也要有度，不要变成单纯地逢迎讨好，而是真正地能在别人身上学到经验与学识。

互相“捧场”的两个人，往往可以从彼此的身上获得更多的价值，真心实意觉得对方值得自己学习，甘心给他当绿叶。

懂得互相成就彼此，人际关系才会呈现出最大的价值。