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2022年我市工资情况是如何统计出来的
本文转自：平顶山日报
2022年我市工资情况是如何统计出来的
市统计局总经济师详细解释
本报讯 （记者吴学清）6月29日，“平顶山统计”微信公众号发布了《2022年平顶山市工资情况新鲜出炉！点击速览！》一文后，“平顶山发布”“平顶山微报”等微信公众号转发，吸引广大市民关注，有不少网友感觉“（工资）被平均”了。市统计局统计数字显示，2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资71655元。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资72821元。全市城镇私营单位就业人员年平均工资44054元……这些数字是如何统计出来的？6月30日，记者采访了市统计局总经济师刘瑞平。
第一是调查对象。劳动工资统计的调查对象是法人单位，“一套表法人单位”采用全面调查，“非一套表法人单位”采用抽样调查。其中，法人单位按注册地分为城镇和乡村，按登记注册类型分为非私营和私营。此次发布的2022年平均工资71655元是“平顶山市城镇非私营单位就业人员”口径，不包括乡村地域的法人单位和城乡个体经营户就业人员的工资情况，统计部门没有大家常提到的“社会平均工资”数据。
第二是统计口径。这一点容易出现理解偏差。大家一般都拿自己工资条上（工资卡）或实际发到手的工资与统计部门发布的数据对比，其实按照劳动工资统计制度规定，统计的工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。也就是说，工资是单位支付给个人的所有劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。刘瑞平说，不管是以货币形式支付的收入，还是以实物形式支付的收入，都统计在内。
第三是哪些人员的平均工资。按照制度规定，劳动工资统计的从业人员指月度或年度最后一日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数，包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和，不包括离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员和在单位实习的各类在校学生及单位内退人员。
平均工资是反映工资总体情况的指标，是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得出的平均概念。由于各单位所处行业、所在地区和经济效益的不同，各单位的工资水平有高有低。实际上，工资和收入一般呈现正偏态分布，平均值往往偏离并高于一般水平，即多数个体数据低于平均值。
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