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微山县人社局“和谐之旅”解难题普法宣传促发展
“今天听了咱们县人社局的讲解，真是受益匪浅。”三河口矿一名员工对“和谐之旅”宣讲团连连称赞。
近日，微山县人社局深入劳动关系和谐企业开展“和谐之旅”大讲堂系列活动，切实推动劳动法律法规政策宣传进企业、进基层，到群众，入民心，见成效，打通劳动关系政策宣传“最后一公里”。
微山县人社局自打造“和谐红花”劳动关系建设品牌以来，今年是连续第三年开展“和谐之旅”大讲堂系列活动。微山县人社局整合劳动关系协调员、仲裁员、调解员、律师和青年志愿者等10余人，组建巡回宣讲服务队，为企业开展和谐企业创建暨劳动用工法律指导培训。针对企业签订合同不规范等问题，规范统一了劳动合同文本，积极引导企业主动签订电子劳动合同，推进电子劳动合同的共享与应用，并与企业、工会和职工代表就企业劳动争议协商解决机制建设进行了交流座谈，帮助企业建立健全民主协商制度，指导企业通过要约协商签订工资协议和集体合同；同时，启动“劳动维权＋就业帮扶”联动工作模式，针对企业用工需求等问题，现场解读了就业创业及职业技能评价相关政策。
下一步，微山县人社局将持续深入推进“和谐之旅”大讲堂活动，积极引导企业和职工学法用法，全面提升企业合法用工意识，为构建和谐劳动关系保驾护航，着力营造更加优质、更加高效的县域营商环境。
康岩 济宁报道 通讯员 宋海涛
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快照生成时间：2024-06-04 21:45:04
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