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“今天听了咱们县人社局的讲解,真是受益匪浅。”三河口矿一名员工对“和谐之旅”宣讲团连连称赞。
近日,微山县人社局深入劳动关系和谐企业开展“和谐之旅”大讲堂系列活动,切实推动劳动法律法规政策宣传进企业、进基层,到群众,入民心,见成效,打通劳动关系政策宣传“最后一公里”。
微山县人社局自打造“和谐红花”劳动关系建设品牌以来,今年是连续第三年开展“和谐之旅”大讲堂系列活动。微山县人社局整合劳动关系协调员、仲裁员、调解员、律师和青年志愿者等10余人,组建巡回宣讲服务队,为企业开展和谐企业创建暨劳动用工法律指导培训。针对企业签订合同不规范等问题,规范统一了劳动合同文本,积极引导企业主动签订电子劳动合同,推进电子劳动合同的共享与应用,并与企业、工会和职工代表就企业劳动争议协商解决机制建设进行了交流座谈,帮助企业建立健全民主协商制度,指导企业通过要约协商签订工资协议和集体合同;同时,启动“劳动维权+就业帮扶”联动工作模式,针对企业用工需求等问题,现场解读了就业创业及职业技能评价相关政策。
下一步,微山县人社局将持续深入推进“和谐之旅”大讲堂活动,积极引导企业和职工学法用法,全面提升企业合法用工意识,为构建和谐劳动关系保驾护航,着力营造更加优质、更加高效的县域营商环境。
康岩 济宁报道 通讯员 宋海涛
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快照生成时间:2024-06-04 21:45:04
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