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本文转自:人民网-四川频道
为打造一支热爱农村和社区工作,甘于奉献、作风过硬,堪当乡村振兴重任的头雁队伍,自贡市富顺县永年镇紧紧围绕基层干部队伍建设要求,创新开展2024年优秀干部“蓄水计划”,夯实村级后备力量,为新时代乡村振兴注入人才活力。
该镇在实施计划前,对18个村(社区)进行分析评估,摸清优秀干部储备现状和缺口,形成台账。制定储备原则、储备条件、储备方案等,着力破解村党组织带头人青黄不接等问题。
此次储备对象范围广、储备条件明确、储备程序严谨。该镇各村(社区)党组织书记、村常职干部通过微信群等方式转发报名链接加大宣传力度,鼓励返乡创业人才、优秀大学毕业生、退役军人、新农人等积极报名,通过个人自荐或党组织推荐、资格审查、面试选拔、党委研究等流程,确保拓宽选人用人视野,为基层党组织、村(居)民委员会换届做好人选储备。
截至目前,已有17名符合条件的人员参加面试,结合原有后备力量,已将35人纳入优秀干部“蓄水库”,已安排1人跟岗锻炼。该镇将加强对优秀干部的培养,为新时代乡村振兴工作提供人才保障和智力支持。(商瀚尹、许鹏)
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快照生成时间:2024-08-07 17:45:02
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