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深耕自然资源领域的年轻团队
本文转自：人民网-江西频道
深耕自然资源领域的年轻团队
——记江西省地质局地信大队自然资源调查院
2022年，江西省地质局地信大队自然资源调查院正式成立，现有职工47人，平均年龄32岁，大部分是90后。其中高级工程师7人、工程师12人与注册测绘师1人。凭借着冲劲、团结拼搏的精神，他们在自然资源领域积极深耕，钻研技术，逐渐崭露头角 。
打造优秀技术团队
自成立以来，江西省地质局地信大队自然资源调查院领导班子便将人才培养视为首要任务。院长刘明说：“人才是院内宝贵的财富，我们积极搭舞台、揽英才、育人才，为院内的发展奠定了坚实基础。”
为实现精细化技术管理，调查院打破传统模式，按业务类型组建国土变更调查、全民资产清查等多个项目组。各项目组由技术骨干担任组长，全面负责项目规划、技术指导与质量把控。副院长潘凯能表示：“明确项目组职责，实现了项目全流程精细化管理，显著提升了执行效率与成果质量。”
在项目组的努力下，众多重大项目成功实施。多个变更调查项目获评优秀，自然资源确权登记项目全部通过验收，赢得业主好评，树立了良好口碑。
面对技术难题，调查院成立技术攻关小组，由技术骨干带队钻研。他们积极向兄弟单位学习，向专家请教。技术骨干黄宇红说：“作为年轻地质人，面对困难要敢闯敢拼，勇挑重担。”
成立三年间，调查院成果丰硕，斩获全国地理信息产业优秀工程奖铜奖1个，江西省优秀测绘地理信息工程多个奖项。院总工刘开红荣获“江西省第三次全国国土调查先进工作者”称号 。
积极开拓业务市场
调查院架构清晰，本部设有国土调查所、数据应用所与综合办，下设九江分公司、彭泽办事处、都昌办事处。国土与数据所作为技术核心，负责生产工作；综合办保障内部协调；分公司承接区域业务，辐射周边。各部门各司其职，又紧密配合。
调查院将经营指标细化到个人，从院领导到业务骨干，人人有任务，考核与贡献挂钩。九江分公司经理李小芳说：“市场是发展的生命线，我们靠技术和服务，在九江打响了品牌。”
2024 年，都昌办事处筹备仅数月，便完成新增合同额超500万元，为正式挂牌奠定基础。通过精准把握市场，调查院经营业绩稳步增长，业务范围从自然资源领域拓展至农业、林业、城建等多行业，业务类型也延伸到地理信息、资产评估等多个新兴领域。
发挥党建引领作用
调查院党支部积极探索“党建+”模式，将党建融入经营各环节。在“党建+项目管理”中，以重点项目为平台，促进人才成长与项目提质增效。通过 “党建+对外交流”，与客户、政府开展支部共建，加强沟通，为拓展业务奠定基础。“党建+思想教育” 则通过选树先进、理论学习，组建“党员攻坚队”，激发职工干事创业的热情。
党支部书记刘开红表示：“正向激励与沟通交流，能让职工有归属感，发挥最大价值。（黄蛟、陈刘舟越、潘凯能、黄楠）
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