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本文转自:大众日报□记者 蒋鑫 通讯员 周阳娜 报道
本报鄄城讯 鄄城县委编办结合2022年度机关职能运行监管评估情况,进一步推进机关职能运行监管评估结果运用。
建立结果反馈机制。明确评估结果形成后要及时将评估结果细化为问题整改清单(以下简称清单),由有关部门(单位)对清单中反馈的问题认领整改,逐项销号解决;针对整改中存在的难点、堵点问题,进一步听取部门(单位)意见建议,协商解决有关问题,进而发挥监管评估工作的最大效能,逐步优化县直部门(单位)履职能力和水平。
探索编制、职能协调联动。以部门(单位)职能发挥与编制资源匹配为着力点,对于在监管评估工作中发现的部门(单位)人员编制与承担职能任务不相匹配的情况,特别是需强化重点领域机构编制保障的,优先考虑机构编制事项,编制资源适当倾斜。
强化激励、约束作用。以监管评估中发现的部门(单位)在机构编制规定执行中的问题、职能履行中的问题等,作为调整机构编制、用编进人计划的前置条件,探索正向激励和反向约束相结合的考核评估机制,倒逼部门履职尽责,确保监管结果发挥实效。
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快照生成时间:2023-03-14 10:45:09
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