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本文转自:南京晨报
晨报讯(南京晨报/爱南京记者 卢斌)自交通运输综合行政执法改革以来,南京市浦口区交运局紧紧围绕执法队伍建设,促进交通运输综合行政执法工作持续提质增效,为全区经济社会高质量发展提供交通运输执法保障。
加强执法队伍作风建设,激发主动作为源动力。开展“作风建设攻坚年”专项行动,全面自查自纠,认真查摆在作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节,现已自查问题9条。对存在的问题进行深入剖析,认真查找问题根源,立行立改、即知即改7条,长期整改2条。通过加强执法队伍作风建设,不断增强执法人员主动作为意识和履职担当精神,持续激发执法人员干事热情,以作风建设助推执法能力持续提升。
强化业务知识培训学习,提升自身本领主动力。制定年度教育培训工作方案,先后开展了案卷文书编制、非现场处罚事项、部分违法行为规范化调查取证程序、“双随机、一公开”等培训,提升执法人员执法水平。召开执法案卷互查互评会,对今年办理的普通程序案件进行交叉互评,并进行研讨交流,不断提高案卷质量。今年两件处罚案卷(浦交执〔2023〕17号、浦交执〔2023〕27号)被南京市交通运输综合行政执法监督局评为“全市交通运输行政执法案卷评查优秀案卷”。参与“南京交通执法”每月学习考试、市局季度执法考试、省厅执法考试等常规培训考试,持续提升执法人员素质。今年以来,共组织参加执法业务培训学习和交流16场,参加区级执法轮训9场,参加省市交通运输系统线下执法考试6场。
健全执法监督考核机制,加大执法约束力。要求执法人员严格遵守各项管理规定,自觉规范着装、文明执法。加强执法监督考核,建立交通运输执法情况通报制度,进一步规范执法行为。定期召开廉政警示教育大会,教导干部职工在日常的工作中常怀律己之心,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,以良好的纪律作风锻造交通运输行政执法廉洁铁军。
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快照生成时间:2023-10-20 06:45:03
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