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老年护理要“升级”专业度
本文转自：新民晚报
纪玉
我国有大约4000万失能和部分失能老年人，对生活照料、医疗护理等需求旺盛。2023上海两会上，九三学社上海市委提交了一份提案，就进一步提升“长护险”居家养老护理质量提出建议，例如探索发展老年护理专业教育和职业教育，建立技能培训专项政策扶持制度；优化创新养老护理专业培训内容，完善养老行业专业职称评定体系。
上海是一个人口深度老龄化的城市，如何让老年人安度晚年，是民生保障的重要内容。其中，失能、失智老年人的照护问题近年来受到越来越多的关注，这部分老人的日常生活需要或依赖他人协助才能完成，而且需要专门的护理技能。国内老年人以居家养老为主，长期护理保险制度（即“长护险”）的推出，就是为了更好满足失能、失智等特殊老人的护理需求，让老年人得到更专业的护理服务，并减轻家庭的照护压力。
自从上海试点“长护险”以来，这一制度起到了明显的积极作用，护理员的上门服务提高了不少老人的生活质量。另一方面，目前老年专业护理面临着供需矛盾，老年护理的专业度亟待“升级”，以提升“长护险”等护理服务的水平。九三学社上海市委的提案就建议，深化养老机构与高等院校、职业院校合作，将“校企合作”运用到居家养老护理的培养模式中；根据实际养老需求完善养老护理专业培训课程，以及老年护理专业职称评定体系；构建“长护险”服务评估体系，促进护理行业良性发展……
更优质的服务需要更专业的人。老年护理既要吸引和培养多层次、高素质的从业人员，也要让从业人员感受到更多的体面与尊严，愿意安心留下来做好服务。随着老龄化程度加深，拓展老年护理人员供给量、提升其能力素养，夯实老年护理服务基础，“银发时代”的个人与社会才能更加从容。尤其是失能、失智老年人及其家庭，需要更多支持与关爱，尽可能避免出现“一人失能，全家失衡”的状况。
为“长护险”护理员等老年护理从业人员“赋能”，不仅可以让老年人获得更高质量的晚年生活，也能使从业人员的就业晋升之路走得更宽、更顺，让他们的劳动价值得到更多尊重与实现。
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快照生成时间：2023-01-12 15:45:14
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