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市机械轻化工会：抓好四级劳模（职工）创新工作室建设 激发产业工人创新创造活力
本文转自：沈阳晚报
“孙师傅，我看到‘今日沈鼓’微信公众号上推送了你荣获产业级劳模创新工作室荣誉称号，你也给咱技术工人讲一讲你的那些技术创新呗。”8月16日午休时分，沈鼓集团股份有限公司通用设备分公司油站车间焊工孙文浩被青年技工们围着请教技术问题。这是因为孙文浩领衔的劳模创新工作室刚刚荣获市机械轻化工会劳模创新工作室荣誉称号。
市机械轻化工会下属企业中，有不少企业属于大型重点企业。一直以来，市机械轻化工会十分重视产业工人队伍建设改革工作。该产业工会以技术工人技术创新为抓手，通过创新性评选产业级“示范性劳模创新工作室”的工作方式，抓实抓好全国、省、市、产业四级劳模（职工）创新工作室建设，从而有效激发了产业工人创新创造活力。今年，市机械轻化工会在产业工会企业内进行产业级“示范性劳模创新工作室”评定，经过走访考察最终评选出了8家产业级“示范性劳模创新工作室。市机械轻化工会相关负责人说：“今年，市机械轻化工会围绕沈阳市‘振兴新突破、我要当先锋’专项行动，在产业工人队伍中挖掘具有创新能力的劳模技工作为领衔人，创建‘示范性劳模创新工作室’。通过这些劳模技工带头创新，在重点企业乃至产业中掀起人人创新突破，人人争当先锋的良好局面。通过产业工人持续创新的头雁效应，带动产业工人掀起创新潮。目前，市机械轻化工会形成了国家、省、市、产业四级劳模（职工）创新工作室体系，创建成功的四级劳模（职工）创新工作室达到107家。”
80后的孙文浩是沈阳五一劳动奖章获得者，是沈鼓集团的创新型技术人才。今年由他领衔的市机械轻化工会“示范性劳模创新工作室”成功创建。孙文浩“示范性劳模创新工作室”是由焊接工、装配工和工艺员组成的大家庭，20多名技术骨干组成了大型压缩机油站管路从设计到焊接成型再到装配的生产全链条。他提出油站管路采用预制和整体焊接的创新方法，这样焊接出来的油站管路不仅均匀，而且焊接时采用“大打熔口”的焊接方式，也保证了焊缝平整结实，极大地提高了探伤合格率，为企业节约了资金，创造了可观的经济效益。
这次被市机械轻化工会评选为“示范性劳模创新工作室”的还有崔岩斌。崔岩斌是辽宁省劳动模范、红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂首席技师、卷包车间电气维修班班长。听说被评为产业级“示范性劳模创新工作室”，还将得到产业工会3万元资金支持后，他兴奋地说：“这回可以利用产业工会给予的资金，多搞一些创新项目。”崔岩斌热爱创新，他说：“通过立足岗位创新，我也感觉自己为助力企业发展做出了自己的贡献。希望通过技术创新，为企业创造更大的价值。”
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