业务比拼展风采 以赛促学强本领——油田党校（培训中心）组织开展2024年度培训业务评优活动

大众网记者 张艳秋 通讯员 葛辉 卢华忠 东营报道

台上，或慷慨激昂，或娓娓道来；台下，聚精会神，座无虚席。

在12月18日，党校（培训中心）举办的2024年度培训业务评优现场汇报评审活动现场，45名培训师依次登台，逐一进行着精品高效项目、优秀案例、优秀教师、优秀项目负责人、优秀班主任等评优汇报。油田党委组织部（人力资源部）油田培训管理专家王涛，学校领导王科、孙海泽、张瑞安，油田培训管理高级专家以及学校首席专家、总监，培训业务部单位（培训部、教研室、教辅中心）业务负责人共计29人，组成评审团，现场打分。

据悉，为进一步贯彻落实“党校姓党、质量立校、行业领先、创新发展”的办学方略，提升培训质效，树立质量品牌意识，营造比学赶超的良好氛围，持续推动培训工作高质量发展，学校于9月底正式启动开展2024年度培训业务评优活动，计划评选出优秀教师、优秀培训项目负责人、优秀班主任、优秀课程、优秀案例及精品高效项目。优秀课程评选已于11月随堂评审结束。各项评优的基础分值也已经过评审委员会根据相关统计完成赋分，结合本次现场汇报评审结果，最终综合确定评优结果。

是同台竞技，业务比拼；更是风采展示，经验交流。是对过去工作的梳理总结，更是对培训事业的炽爱深情。“这次业务评优对我来说更多地意味着是一个互相学习、互相激励的难得机会。接下来，将以此次评优为新起点，继续在培训教学领域深耕，不断超越自我，助力胜利油田和党校培训中心的高质量发展。”

作为申报优秀教师的参赛选手油气教研室青年教师穆相骥，通过参加比赛颇有感触。

党校副校长，培训中心经理、党委副书记王科用“华山论剑”“东协西独”“铁血丹心”总结本次评优活动。他指出，这是一年来对各项工作以及个人的全面回顾总结，是教育培训领域一年中的“华山论剑”，是宝贵的学习交流机会，无论是项目整体还是优秀教师个体，都充分展现了整个团队的团结协作、独具匠心，展示出的许多优秀创新做法都值得推广。这个过程中，胜利培训人对教育培训事业的赤诚之心、热爱坚定、笃定前行让人感动。他要求，在总结成绩的同时，更要弥补不足，为今后的培训事业打下坚实的基础。

今年的业务评优工作，与往年有较大区别。评审更加深入：优秀课程的评选需要专家评委深入课堂听课，至少听足1课时。赋分更重过程：精品高效培训项目的评选，基础工作占30%，主要考察项目的平时运行质量和评估督导情况。优秀教师、优秀项目负责人和优秀班主任的评选，基础工作占60%，主要考察个人的工作量、业务融合、业务竞赛及科研情况。要求更加规范：所有评分标准、评审方案经过修订更加符合学校培训工作实际，优秀案例严格按照集团公司党组党校的评审要求统一规范。总体来说，评优项目分类更细、评分标准更实，评审重过程轻汇报，引导业务工作更加注重平时的细节和积累，激发全体员工的积极性和创造力，共同推动党校（培训中心）持续高质量发展。