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金乡县兴隆镇以党建引领，为发展注入“红色力量”
今年以来，金乡县兴隆镇围绕发展抓党建、抓好党建促发展，全力做好民生保障、经济运行、社会稳定等各项工作，为高质量发展注入“红色力量”。
金乡县兴隆镇按照分类管理、分台打擂模式，全力推进“金牌党建擂动兴隆”品牌创建。在镇级层面，每季度组织部门科室开展一次“晒绩”活动，23个负责人展示部门业绩、争创荣誉及名次，通过具体数据赛进度，比信心；在村级层面，实施《村党组织书记动态管理办法》，考核基层党建、信访稳定、村级运转等6个方面指标，一月一比武，一月一赋分，依据得分排名，发放工作绩效，形成奖优惩劣的鲜明导向。
金乡县兴隆镇注重建强支部班子建设，通过开展村级党组织分类推进整体提升行动，坚持一村一策规范整顿，打造强基村集体经济项目2个，赴邹城开展实地对标活动1次；同时注重建强书记队伍建设，组织召开党组织书记抓党建述职会议，梳理问题台账，限时督办整改。开展村党组织书记“一人一档、一人一册”全链条分析会诊工作，客观记录其现实表现和成长趋势；注重在重点工作一线发现考察党员人选，新发展党员年龄、学历实现“双优化”。
金乡县兴隆镇聚焦能力素质提升，面向镇村干部，开设两期集中培训班，课程涵盖党务知识、廉政讲座、产业发展多个方面，提升了镇村干部抓党建、抓发展、抓基层治理能力和水平；聚焦阵地建设，高标准打造党校一处，设置培训室、研讨室、阅览室等功能区，村级层面，完成落城、二郎村党群服务中心改扩建工作。聚焦人才引进，上半年3次赴广州、青岛、徐州开展“上门引才”行动，招引本科学历人员2名，柔性引进山东建筑大学教授2人，达成高新技术交易合同一起。
通讯员 樊宣宣 记者 康岩
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快照生成时间：2023-07-20 21:45:06
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