山东省戴庄医院荣获全国“2023公立医院高质量发展优秀案例”

7月18日，在国家卫生健康委的指导下，由人口与健康杂志社主办，健康中国观察杂志承办的“2023年健康中国发展大会”在北京成功举办，大会发布并表彰了全国100例“2023公立医院高质量发展优秀案例”，山东省戴庄医院参评的“发挥党建引领作用 推动人才队伍建设”获此殊荣。

围绕发展抓党建、抓好党建促发展。医院党委坚持“以人民为中心，深化基层党建创新”，围绕主责主业，通过坚持“四个引领”，聚焦重点、突破难点、打造亮点，把党建引领融入治院兴院各环节，以强化公立医院党的建设赋予学科特色，推进党建和学科建设一体化探索实践，让党委的领导核心作用和党组织的示范引领作用得以充分发挥，为医院高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。目前，医院共建成“五星级党支部”11个；在山东省卫生健康委医疗机构法治建设评估中获评“优秀”等次；医院精神科为“省级临床重点专科”；儿童青少年心理科为“山东省临床精品特色专科”；“精神病与精神卫生学”专业为山东省卫生健康委“十四五”首批医药卫生重点学科。精神疾病司法鉴定所是通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）评定的全国5家单位之一，连续13年获得中华人民共和国司法部组织的法医精神病能力验证“满意”结果，精神康复科被中国医师协会评选为全国“精神医学物理治疗基地”。医院被山东省卫生健康委授予“山东省卫生健康工作先进集体”“省级精神卫生服务管理优质单位”；连续2年荣获全国三级公立医院绩效考核A级，位列精神类专科前十名；“突出党建引领 彰显大爱无疆”“党建引领谋发展 精神康复谱新篇案例”分别荣获2021年、2022年全国公立医院党建创新案例。

众心向党谋发展、干事创业人才兴。山东省戴庄医院党委始终坚持党管干部、党管人才的原则，聚焦加强学科专业建设、提升高精尖科研、实现精细化管理三大目标汇聚人才，全面加强人才队伍建设，多措并举实施育才工程，广开门路实施引才工程，守正创新实施用才工程，用心用情实施留才工程，多渠道、多层次培养人才、引进人才。自2021年以来，共引进和培育博士4名、引进硕士研究生60余名，人才在医院争先进位和高质量发展中的支撑作用显著提升。

迈开大步，昂首走向春天里；妙手仁心，精湛医术护健康。下一步，医院党委将继续坚持以人民为中心的发展思想，全面提升居民心理健康素养，健全社会心理服务网络，完善精神康复服务，全方位全周期保障人民身心健康，加快推进健康中国建设，以医院高质量发展的实际成果检验党建工作成效。

通讯员 侯峰 张亚楠 记者 郭纪轩