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本文转自:人民网-广西频道
2022年以来,兴业县突出“兴党兴业 先锋先行”这一主线,坚持思想淬炼“铸魂”、实践历练“提能”、选树典型“塑形”,着力建设一支政治能力强、带动引领强、作用发挥强的高素质党员干部队伍。
兴业县选派年轻干部到红色教育基地驻点义务讲解。兴业县委组织部供图
坚持思想淬炼“铸魂”,提高领导干部政治意识。探索创新党员干部教育新途径、新方式,打造“新春第一课”红色教育品牌,用好用活红色资源,讲好红色故事,全面巩固拓展党史学习教育成果。坚持“逢提必考、逢任必考”,把任前廉政知识考试和政治素质考试(“双考”制度)作为严把选人用人“入口关”的重要抓手和新任科级干部上任的“硬指标”,切实筑牢选人用人第一道“防火墙”。推行中心工作全程纪实,结合纪实考察进行实际分析,存入重大项目、重点任务全程纪实“一人一档”。2022年,兴业县在乡村振兴、经济建设等一线提任科级领导干部35名,对新提任的35名领导干部全覆盖进行任前“双考”。
兴业县年轻干部到项目一线轮岗锻炼。兴业县委组织部供图
坚持实践历练“提能”,增强年轻干部综合素质。深化年轻干部“红苗铸魂、墩苗蓄力、壮苗成才”工程,以提高年轻干部综合素质为目标,把项目建设主战场、服务群众最前沿、推动发展第一线作为党员领导干部成长、成才的“练兵场”,先后选派14批83名年轻干部到兴业县红色教育基地驻点义务讲解和11名优秀年轻干部到两办、组织、纪检等部门以及园区和项目一线轮岗锻炼,有力推动年轻干部树牢理想信念,扣好年轻干部人生信仰、职业生涯的第一粒扣子。
坚持选树典型“塑形”,激励干部队伍担当作为。开展“兴党兴业 先锋先行”先进个人评选活动,从基层、生产和工作一线党员中选树53名“兴党兴业 先锋先行”先进个人作为先进典型通报表扬,激励广大党员干部担当作为。同时,召开“兴党兴业 先锋先行”先进个人座谈会,开展先进个人剪纸展5场次,在微信公众号发布先进个人剪纸展播8期,营造了“对有标杆、学有榜样”的良好氛围。2022年提拔和晋升职级“兴党兴业 先锋先行”先进个人的公务员6人,卢花暖、卢子成被推荐为自治区“学习身边榜样”活动月榜人物。(兴业县委组织部)
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快照生成时间:2023-02-14 21:45:07
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