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本文转自:巴中日报本报讯 为持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才,引领推动巴中高质量发展和现代化建设,近日,我市发布2024年上半年统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告,计划引进人才899名,其中:统筹引进企业人才407名,事业单位引进编制内人才492名。
统筹引进企业人才407名
其中:市本级40名、巴州区62名、恩阳区20名、南江县196名、通江县37名、平昌县2名、巴中经开区26名、文旅新区24名。
企业引才实行邮箱报名,考生选择拟报考岗位,电话联系企业相关负责人,将报考资料扫描为电子资料打包成压缩文件发送至企业指定邮箱。自公告发布之日起至相关岗位引进到合适人才时止,最晚不超过2024年8月31日。资格审核由引才企业根据岗位条件要求自行组织开展,审核结果通过电话通知考生。引才企业自行确定考试(考核)方式并组织实施,择优确定引进对象。引进对象名单,分别由市国资委、县(区)、巴中经开区、文旅新区于2024年8月31日前报市委组织部备案。
事业单位引进编制内人才492名
其中:综合类岗位(含医疗机构行政管理岗位)引进223名、教育教学类岗位引进93名、卫生诊疗类岗位引进176名。
事业单位引才实行网络报名,报名网站为考生之家(bm.e21cn.com),报名时间为2024年4月8日09:00至4月12日09:00。
同一岗位缴费人员有D、G类的,或开考比例高于5:1的,采取“笔试+面试”方式进行。同一岗位缴费人员无D、G类且开考比例低于或等于5:1的,采取“面试”方式进行。正高级职称人才、博士研究生只参加面试考核。本次事业单位引才笔试时间暂定为2024年4月20日、面试时间暂定为2024年5月11日,若有调整将及时在巴中党建网公告,请注意查询。(综合)
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快照生成时间:2024-04-03 15:45:02
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