江北消防大队坚持“五个在一线”扎实做好亚运安保期间思想政治工作

浙江在线8月14日讯 为切实做好亚运安保期间思想政治工作，江北消防大队聚焦实战需求，紧扣“五个在一线”持续发力，不断增强战时思想政治教育工作的针对性、实效性、吸引力和感染力，切实发挥战时政治工作在安保工作中的生命线作用。

坚持党建引领“在一线”，吹响政治鼓舞“冲锋号”。

大队党委坚持把党建引领贯穿亚运安保始终，将亚运安保作为当前队伍压倒一切的政治任务，层层发动下辖各级党组织，成立战时党支部，成立党员先锋队、设立党员先锋岗，层层发动党员来请战，牢固树立“在一线考察识别干部”的鲜明导向，大队选派2名优秀干部到杭州亚运安保一线，激发广大党员使命感、责任感和荣誉感，有效发挥党组织在重大安保任务中的组织功能，进一步凝聚亚运安保工作的思想共识，真正实现一个党组织就是一个坚强的战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。

坚持思想发动“在一线”，吹响决战决胜“冲锋号”。

大队第一时间召开亚运安保动员部署会，57名指战员主动递交请战书，大队组织8名赴杭安保人员签订决心书，开展誓师大会重温入党誓词、入队誓词，选送8名优秀指战员进驻杭州一线开展安保。同时，江北大队联合辖区东海舰队、联合动力、东力集团开展主题党日和党课教育，围绕“我为亚运站好岗”“人人争做亚运星”等主题广泛开展辨析讨论，坚持经常性思想工作、心理工作和排忧解难“三结合”，广泛开展谈心谈话、“三互”活动，精确掌握消防救援指战员思想情况，及时开展教育和化解工作。

坚持典型激励“在一线”，吹响学习标杆“冲锋号”。

大队结合“先锋岗、潮头榜”评选活动，立足于推进亚运安保工作，积极开展C级“先锋团队”“安保之星”评选活动，在队伍内部和全体消防救援人员中掀起“比学赶帮超”热潮。大队先进典型、先进执法救援事迹得到区委宣传部、团区委、总工会等部门全方位宣传，构建了“内部-地方-部门-媒体”的立体荣誉争创体系，实现了“墙里开花内外香”的典型效益，强化“正激励”引导和“正能量”传递，大力营造岗位建功、争先创优的浓厚氛围。

坚持暖心关爱“在一线”，吹响战时保障“冲锋号”。

大队党委着眼亚运安保期间工作任务重、身心压力大的实际，深入基层与指战员面对面谈心谈话，了解指战员所思所想，做好指战员战时思想工作，确保指战员身心健康。大队主官带队前往赴杭安保指战员家属工作单位及家中开展家访、慰问，送去大队党委的关心关怀，解决一线指战员后顾之忧。江北大队将“消防员职业健康保障体系”与亚运安保紧密结合，把指战员身心持续健康、职业发展规划、综合素质提升作为党委重要工程来抓，确保亚运安保期间训练科学、康复及时、营养充足、心理跟上，将组织暖心优抚传递全过程。

坚持锤炼作风“在一线”，吹响铁纪治队“冲锋号”。

大队党委立足实际，坚持将狠抓纪律跟进到一线，培育“全员全时全面全覆盖”的安全文化，开展大队党委日常督察102次，发现整改140余项队伍管理问题；紧盯“人车酒、黄赌毒、网电密”重点环节，落实安全隐患排查、安全形势分析、事故隐患现场讲评制度，加强车辆日常保养、管理调配，狠抓网络及信息安全管理，守住安全保密底线。大队党委结合末端管理等具体措施，班子成员下沉至四个队站和江北大队部党支部进行蹲点督导，平均发现管理问题20条以上，整改率95%以上，督促各站做好战时队伍管理，确保亚运安保期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，战备正规有序。