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这场直播不带“货”
本文转自：三明日报
●本报尤溪记者站 罗 姮
通讯员 黄世在
7月21日，尤溪县闽中电子商务产业园的创客空间里，一场特殊的直播正在火热开展。
这场直播不带货，只带“岗”。县总工会党组书记、常务副主席吴新喜和相关企业负责人当起主播，与评论区的网友们聊得火热。等候区内，不少当地知名企业负责人跃跃欲试，希望通过“云端”招贤纳士。
为缓解企业“招工难”、解决职工“就业难”等问题，尤溪县总工会紧抓7月至8月大学生毕业求职季，展开 “工会送岗 乐业尤溪”活动，在前期摸底后，聚焦顺源纺织、鑫森合纤、六融工业、好生活家政服务等10家重点企业，筛选出300多个适合大学毕业生、新就业形态等群体的岗位，为企业和求职者提供精准高效的云上就业服务。
“我们提供免费食宿，享有工龄、满勤、工作奖励等额外奖金……”福建六融工业有限公司是本次招聘岗位最多的企业，这个尤溪县2022年招商引资重点项目即将开工，亟需大量员工。“相比传统的线下招工，直播招聘可以节省大量的人力物力，也很符合当下年轻人的行为习惯，还能给企业带来一定的‘流量’和‘曝光度’。”六融工业招聘负责人谌波安说。
毕业生小杨在朋友圈里看到信息，特地来到直播间，了解情况后，他向心仪的岗位投出了简历。他说：“都是县里的知名企业在招聘，有官方推荐我也比较放心，最主要的是节约了时间。”
“在直播的过程中，我们在后台收到了很多私信。除了大学生，还有在家待业的宝妈及年龄较大的就业困难群体，直播带岗真是一个很好的平台。”陈苡甄是我家尤礼电子商务有限公司的负责人，活动中，她收到了几份满意的简历，准备约对方面试。
两个半小时的直播活动，共有2.2万人参与互动，后台收获私信、评论上千条，对接线上求职者90余人，陆续还有不少求职者通过后台私信询问招聘方式。
“尤溪县总工会已建立了包括岗位采集、求职登记、就业培训、职业介绍、就业创业政策宣传和劳动权益保障等为一体的‘一站式’服务机制，我们会不断更新台账，为企业和求职人员搭建沟通的桥梁。”吴新喜说。
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