“用工有实据、权益有保障” 厦门解决拖欠工程款案件107件、涉及金额8亿余元

本文转自：人民网

人民网厦门12月28日电 （张萌）“2022年厦门市房建和市政工程领域清欠平稳可控，建筑企业和农民工权益得到充分保障。”“全年累计解决拖欠工程款案件107件、涉及金额8.16亿元……”28日，厦门市建设局召开新闻发布会，就该市2022年房建和市政工程领域清欠工作相关情况进行介绍。

今年以来，厦门市建设局在做好日常监管的基础上，充分发挥“1+1+4”清欠工作机制优势，并取得显著成效：累计解决拖欠工程款案件107件、涉及金额8.16亿元，会同人社部门解决农民工欠薪案件达430件、涉及金额1.03亿元……全市房建和市政工程领域清欠形势平稳，建筑业企业和农民工权益得到充分保障。

发布会介绍，这得益于厦门市建设局从拖欠投诉处置与拖欠源头预防两方面综合施策，持续推动清欠工作提质增效。其中，在拖欠投诉处置方面，主要依托清欠办及时妥善处理各渠道拖欠投诉案件。期间，通过定期组织建设项目开展拖欠问题主动排查处置，做到工程项目和参建单位“两个全覆盖”，将拖欠纠纷矛盾化解在萌芽状态。数据显示，该局累计开展4批次拖欠主动排查处置，针对23个反馈存在拖欠问题项目，实施台账管理，专人跟踪督促、对账销号，仅此一项清欠工程款4.5亿元、工人工资1426万元。同时，施行差异化监管，项目欠款欠薪处置不力造成不良社会影响的，记录不良信用监管行为并视情况予以曝光，强化警示震慑作用；对欠款欠薪问题隐患突出项目或企业实施差异化重点监管，督促问题隐患及时妥善解决。截至目前，累计约谈90个项目参建单位，对3个项目实行提级督办，对6个企业记录不良行为，曝光1起造成不良社会影响的欠款欠薪案件。

在拖欠问题源头治理方面，坚持系统观念、奖惩并举、联动机制、主动服务等，运用“福建省劳务实名制平台”+“施工合同履约评价”线上线下监管手段，打造“干活有数据、用工有实据、讨薪有依据、权益有保障”的建筑劳务实名制典型经验：全市建设部门依托日常合同履约检查、专项检查等抓手累计督导项目1547次，发出整改通知书718份，合同履约检查累计扣分2463分，实现强化源头防范。

不仅如此，厦门市建设部门还坚持“监管与服务”并重，制定并推动四项助企纾困政策落实：一是持续推动主材价格调差政策落实，今年累计协调督促78个项目落实价差调整，可调价金额达6.01亿元，进一步营造公平市场环境；二是持续推动履约担保差异化政策，根据企业信用等级确定不同的履约保证金缴交比例，A等级企业履约保证金额可调整为合同价款8%，BB+可调整为9%，受益企业823家，为减少企业保证金负担4.7亿元，引导企业做优做强；三是持续推动工程款在规定时限内拨付，依托合同履约评价，累计发现工程款拨付超期项目76个（含已拨付到位），对其中11个超期且未拨款项目责令限期整改，涉及10475万元经督促已拨付到位；四是大力推动施工过程结算试点工作，作为全省施工过程结算唯一试点城市，累计推动三批次42个项目试点施工过程结算，从参建各方反馈看，该举措能够缩短竣工结算时间，治欠效果显著。

发布会上，厦门市建设局党组书记、局长李德才表示，将继续坚持“严”的基调、“实”的作风，坚持守土有责、守土尽责，从政治和全局角度持续推动清欠工作提质增效，重点做好岁末年初等敏感时点应急处置和清欠维稳工作；持续推动源头治欠制度落地，持续调研建设过程中的薄弱环节，与时俱进，以勇立潮头的情怀担当、勇毅前行的作风意志，推动行业治理创新，维护提升建筑市场秩序，共同书写厦门高质量发展的新篇章。