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善听逆耳之言
本文转自：沈阳日报
□董 伟
一个好的领导者，不在于不犯错误，而在于能够正视错误，及时改正错误。那些逆耳之言，尽管有的不免尖锐、有的或许偏颇，但往往能帮助我们认识并改正缺点纠正错误，有利于我们更好地开展工作。
孙嘉淦是清朝名臣，历经康熙、雍正、乾隆三朝。他正直清廉，一心为民，敢言直谏，扶正祛邪，是与唐朝魏征齐名的谏诤之臣。乾隆即位之初，孙嘉淦上《三习一弊疏》，劝谏乾隆耳朵不要习惯于听自己喜欢听的话、喜谀而恶直，眼睛不要习惯于看自己喜欢看的东西、喜柔而恶刚，内心不要习惯于偏向顺从自己的人、喜从而恶违，从而养成喜小人而厌君子的弊端。由于孙嘉淦的极力劝谏，乾隆采纳了他的建议，促成了康乾盛世。
批评与自我批评是我党的优良传统，是纠正缺点和失误、保持头脑清醒、促进事业健康持续发展的一大法宝。然而，有的干部坐上领导的位置后，在甜言蜜语、阿谀奉承中迷失了方向，习惯听好话、不愿听诤言。甚至有的领导干部把善意的提醒和监督视为和自己作对、捣乱。过组织生活、开展批评与自我批评，虽然嘴上说“欢迎批评”，但真正对其开展批评时，轻则百般解释，重则给人以脸色。这些与党的宗旨背道而驰的行为，必须下大力气予以克服。
善听逆耳之言，就要不耻下问，甘当小学生。群众是真正的英雄。坚持深入群众，虚心向群众学习，真心实意地为群众办实事、做好事、解难事，才会让群众说心里话，才能听到各种中肯的批评和宝贵的建议；才会让领导干部耳聪目明、头脑清醒，才能帮助领导者全面了解并掌握真实情况，努力避免由于“报喜不报忧”造成的情况不明、信息失真等问题，从而有利于领导者“兼听则明”。本着“有则改之，无则加勉”的态度认真听取，挖掘各种声音中的积极成分，做到“广纳群言，以收众益”，使我们的事业更快更健康地发展。
对逆耳之言，还要学会正确分析。正确合理的意见，我们要接受采纳；部分正确部分偏颇的意见，我们要接受其正确合理的部分；意见合理但一时做不到的，我们要进行说明解释，并创造条件力争早日做到；完全错误的意见，我们要做好细致的说服教育工作。总之，对逆耳之言，不加分析地一概接受采纳，或者全盘否定，都是不对的。正确的态度是，择其善者而从之。
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快照生成时间：2023-12-07 05:45:02
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