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本文转自:云南日报
近年来,昭通市把基层一线作为选调生锤炼作风、增长才干、服务发展的主要平台,加大选派新录用选调生到村任职、兼任驻村工作队员力度,让选调生驻村更“助村”。
该市明确新录用选调生熟悉机关工作后必须到乡村工作2年,同时,建立县级领导、招录单位主要领导、乡镇(街道)党委主要负责人、村(社区)党组织主要负责人“4对1”结对帮带机制,帮助解决选调生工作和生活中的困难和问题,促进选调生迅速提升为民服务的真本领。为精准掌握选调生日常表现,昭阳、鲁甸、巧家、永善、绥江、威信等地建立选调生驻村工作档案,定期了解掌握选调生的德才表现和思想、工作情况,提高选调生队伍解决实际问题的能力。
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快照生成时间:2022-12-23 07:45:01
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