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“一把手”期末年考很“火辣”
本文转自：江西日报
近日，一场特殊的“年考”正在紧张有序地进行着。红谷滩区9名党委（党组）书记“一把手”紧紧围绕推动落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设工作向区委述责述廉，区委、区政府班子成员，区纪委副书记，各纪检监察室、派驻纪检监察组负责同志对述责述廉对象进行现场评议，直击“病灶”促履职，真正达到了传导压力、红脸出汗、提神绷弦的目的。
抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。红谷滩区纪委监委立足职能定位，统筹推进协助职责和监督责任，以制度保障为支撑，通过制定《红谷滩区关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的责任清单》《红谷滩区廉情抄告回告工作实施办法》等制度，有效堵塞“一把手”权力运行制度漏洞，并对各单位贯彻执行情况开展监督检查，真正让铁规发力、禁令生威、制度长牙；以政治谈话为抓手，压实主体责任，一针见血地指出问题，谈话领导指差距、明责任、提要求，谈话对象谈认识、析原因、提举措，做深做实政治谈话。此外，该区以履责专栏为依托，在微信平台开设《“一把手”说履责》《作风建设书记谈》等专栏，进一步压紧压实管党治党政治责任，督促“一把手”当好管党治党“施工队长”。2022年以来，区纪委监委共发出廉情抄告单31份，开展政治谈话。（万 全）
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快照生成时间：2023-01-16 06:45:07
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