浙江实施优质企业梯度培育改革 促进大中小企业个性化成长

编者按：日前召开的中央经济工作会议分析了当前经济形势，部署了2025年经济工作。会议要求，明年要坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合，充实完善政策工具箱，提高宏观调控的前瞻性、针对性、有效性。

浙江作为经济大省，坚决贯彻中央精神，迎难而上、奋发有为、勇挑大梁，在扩大内需、科技创新、改革开放、城乡融合等方面发挥自身优势，着力提升发展质量，为新一年发展积蓄更多力量。本报今起开设《强信心奋发有为 扛担当多作贡献》栏目，展现浙江经济发展活力，以及全省上下奋力推动经济持续稳中求进的积极作为。

浙江实施优质企业梯度培育改革

促进大中小企业个性化成长

本报讯 （记者 郑亚丽 通讯员 于晓飞 张泽民） 今年以来，浙江实施优质企业梯度培育改革，引导中小企业瞄准专精特新、大企业对标成为单项冠军或世界一流企业，让大中小企业尽情成长、融通发展。《财富》杂志发布的2024年世界500强榜单中，10家浙企上榜；在全国第六批新认定的专精特新“小巨人”企业中，浙江新增398家。

幼苗成长为参天大树，不可能一蹴而就，企业亦然。处于不同发展阶段的企业，定位不同，需求也不同。省经信厅相关负责人表示，实施优质企业梯度培育改革，就是帮助各类企业找准赛道。

专精特新是中小企业的重要发展方向。浙江华感科技有限公司是大华股份旗下的一家创新业务子公司，自2022年成立以来，以热成像技术为核心，业务领域涉足较广，包括生物测温、自然生态、户外运动、模组集成、环境保护等。后来在经信部门的对接帮助和市场分析下，企业明确了深耕模组集成这一细分赛道。“只有聚焦与突破，不断研发极致产品，才能赢得新赛道新市场。”公司总裁杨志强告诉记者，今年他们被顺利认定为国家级专精特新“小巨人”企业。

“中小企业，就是要以专注铸专长。”省经信厅中小企业发展处相关负责人表示，鼓励支持量大面广的中小企业走专精特新发展道路，让他们成长为掌握独门绝技的“单打冠军”或“配套专家”，与龙头企业共同构成相对完备的产业体系，能有力保障产业链供应链安全稳定，推动经济高质量发展。

为此，浙江成立省市县三级专班，建立“筛选建库—诊断指导—对标提升—融通对接—精准服务—成长评价”闭环推进机制。在畅通专利申请堵点上，省经信厅协同省市场监督管理局开设专精特新种苗企业专利申请绿色通道，发明专利授权平均时间由2年减少至3到6个月；聚焦中小企业长高长壮上，浙江优化资金支持，加强全周期培育资金支持，2024年省级财政安排3.54亿元专门支持专精特新“小巨人”等企业发展，并引导带动地方加强支持力度。

长兴就在梯度培育体系下，对全县3259家企业逐一比对、量化赋分，动态形成30家“小巨人”培育库、100家专精特新潜力库、800家创新型种子库，“一库一策”分类培育。目前，长兴累计培育国家级“小巨人”企业37家、省隐形冠军企业14家、省专精特新企业186家，有力带动了制造业高质量发展。

中小企业变壮的同时，浙江的大企业也越来越强。近年来，浙江持续实施“雄鹰行动”和“500强倍增计划”，加快培育具有全球竞争力的一流企业。2019年以来，浙江认定雄鹰企业68家；世界500强企业数量实现倍增，累计突破10家；2024中国民营企业500强系列榜单中，浙江入选民营企业数量均居全国第一，实现大满贯。

“大企业发展相对稳定，因此在梯度培育中，浙江更强调政策的针对性、环境的保障和核心竞争力的强化。”省经信厅大企业服务与合作处相关负责人介绍，比如针对雄鹰企业、链主企业实施精准扶持，个性化定制一批企业急需的支持措施；再如联动“315”科技创新体系建设，支持雄鹰企业参与国家级和省级研发项目，不断强化大企业的核心竞争力。

前不久，浙江出台《浙江省加快打造民营经济总部高地工作方案》，支持企业壮大在浙总部、面向全球布局。目前，浙江累计培育民营经济总部领军企业117家，包括荣盛控股集团、吉利控股集团、恒逸集团、万向集团、传化集团等。

大企业都是从中小企业发展起来的。接下来，浙江将深化优质企业梯度培育改革，完善大中小企业融通创新和产学研协同创新机制，激活企业发展活力，让大中小企业行稳致远。