头雁增活力 村社展新颜

本文转自：中国组织人事报

郑州创新开展“亮赛比”活动

头雁增活力 村社展新颜

为全面激发基层党组织带头人队伍活力，2020年以来，河南省郑州市在全市村（社区）党组织书记中创新开展“亮承诺赛实绩比干劲”活动，聚焦乡村振兴、基层治理等重点工作，通过年初制定目标亮承诺、每季度逐村（社区）观摩赛实绩、年度擂台比武比干劲，带动全市3354名村（社区）党组织书记比学赶超、奋发作为。截至目前，全市所有村集体经济经营性收入达到10万元以上，1800多个老旧小区改造提升，4131个无主管楼院实现了常态长效治理，为乡村振兴和社区治理筑牢了坚实基础。

明向定标，亮出承诺。每年初，各村（社区）党组织书记带领“两委”班子聚焦发展特色产业、壮大集体经济、整治人居环境等问题制定年度计划，公开承诺亮诺。2022年，全市各村（社区）围绕支部过硬星、产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星的“五星”支部创建主题，制定29项任务，年底验收交账后，全市85%的村（社区）达到“三星”以上支部标准，61个村（社区）达到“五星”支部标准。

观摩比武，同台竞赛。聚焦“五星”支部创建、党建引领网格化基层治理、老旧小区改造等中心任务，市委组织部明确观摩和比赛主题。乡镇（街道）每季度开展逐村（社区）观摩、现场比拼，把擂台设在田间地头、项目现场。区县（市）每季度组织各乡镇（街道）的优胜者进行专场比学，择优推荐参加市级比武。全市每年举办“十佳”擂台赛，16个区县（市）推荐优秀村（社区）党组织书记同台竞技、展示成效，已连续2届评选“十佳百优”村（社区）党组织书记207名。

奖励帮带，激发活力。注重活动成果运用，建立经费奖励、政治激励、素能提升、后进整顿、结对帮带五项机制，让干得好的有荣誉得实惠，干不好的知不足能赶上。对评选出的“十佳百优”党组织书记，给予所在村（社区）相应奖励，目前，共吸纳134人当选县级以上“两代表一委员”，9人进入乡镇（街道）领导班子，招录52人为乡镇（街道）公务员和事业单位人员。推行“导师帮带制”，组织“十佳百优”村（社区）党组织书记通过跟班指导、现场解难、参与项目等方式，结对帮带857名年轻村（社区）党组织书记，193个后进村在帮带激励下实现了转化提升。

（本版图文均由河南省郑州市委组织部提供）

中原区平安街社区党总支书记和社区工作者、居民齐聚一堂，共同商讨社区活动开展方案。

登封市李家沟村党支部书记在村里平菇种植大棚内，查看平菇生长情况。

中牟县孙庄村党支部书记在本村建设的“乡谣农场”里帮助群众采收番茄。

巩义市西沟村党总支书记带领村干部，通过网络直播帮助村民销售花椒。

郑东新区龙湖办事处龙之梦社区党支部组织党员群众开展“庆七一”健步走活动，营造争创“五星”支部的浓厚氛围。

经开区明湖办事处亚太社区党支部联合辖区商户，在亚太时代广场开展腊八送爱心粥活动。

聚焦破解社区重难点问题，中原区秦江社区党委书记到老旧小区改造现场指导项目规划。