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县人社局创新模式服务实体经济
本文转自：拂晓报
本报讯 2022年以来，灵璧县人社局发挥部门职能，积极转变思想，创新方式方法，做到惠企政策放在明处，帮扶措施落到实处，真正解决企业难处，服务实体经济。
宣传+引导。多渠道多形式高频次广泛宣传营商环境惠企政策，努力提升透明度、知晓率，引导企业和市场经济实体知晓政策、了解政策，积极主动申请享受政策。
解难+扶持。深入企业走访，详细了解企业经营问题和诉求，为企业解难题、消瓶颈、除障碍、添动力。县人社局还组织举办线上线下招聘活动，提供人力资源要素支持；积极扶持创业，发放创业担保贷款，解决融资难问题；举办灵璧县第四届创业大赛和第一届创业成果展，为企业和创业人员提供展示平台，挖掘优秀创业项目。
管理+服务。在依法开展劳动保障检查执法检查巡查的同时，强化企业经营服务，指导企业规范用工和遵法守法经营，开展企业劳动用工年审和诚信示范单位评价，帮助协助办理相关事项，促进良性经营发展。
稳岗+补贴。在采取有效措施防范企业因停工停产或订单减少发生规模性裁员、稳定企业就业岗位的同时，按政策规定对疫情期间不裁员或少裁员的企业给予补贴补助，落实稳岗补贴政策和一次性留工培训补助政策。采取“免申即享”的方式，通过系统核实、部门联动、信息共享的方式，审核享受条件、核准享受金额，不需要企业提供材料，直接将稳岗补贴、一次性留工培训补助拨付至企业账户，实现应享尽享。
（郑东波）
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快照生成时间：2023-01-03 12:45:05
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