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让民兵的荣誉名片熠熠生辉
本文转自：解放军报
让民兵的荣誉名片熠熠生辉
■曹俊峰
“持军之急务，莫大于赏罚。”崇尚荣誉是我军的优良传统，也是尚武精武的内在动力。
民兵是民，也是兵。民兵是我国武装力量的重要组成部分，担负支援保障部队作战和应急救援等重要任务。荣誉励斗志，建功正当时。随着新时代民兵建设转型深入推进，进一步建立健全与时代发展同步、与使命任务相适应的民兵荣誉体系，促进民兵荣誉表彰常态化、制度化、时代化，有利于增强广大民兵的归属感、认同感、使命感，为国防动员和后备力量建设汇聚强大力量。
落实任何一项法规制度、出台任何一项务实举措都不是孤立的。省军区系统处于军地结合部，具有党管武装、双重领导的制度特点，协调军地、面向三军的职能特点。推进民兵荣誉体系建设是一项系统工程，既要靠政府主导，又要靠社会参与；既要靠政策保障，又要靠合力推动。只有坚持全局性谋划、体系化设计、整体性推进，整合各方力量、统筹各种资源，系统联动、协调配合、相互作用，才能凝聚强大合力，产生整体效应。
小智者治事，大智者治人，睿智者治法。民兵荣誉体系建设涉及领域广、政策性强，这方面的法规制度曾一度存在相对滞后、零散细碎、刚性不强等问题。政策不配套、制度不健全、法规不完善，民兵荣誉体系建设就不可能管根本、利长远，必须从顶层设计入手，进一步规范奖励时机、改进奖励程序，着力构建科学化项目体系、走开精准化施奖路子、完善一体化待遇政策，确保民兵地位和合法权益保障有章可循、有规可依。
《中国民兵之歌》唱道：“参战支前我们是战斗队，建设文明我们是排头兵。”民兵寓兵于民，广泛分布在社会各个行业。民兵荣誉体系建设，也要注重平常、融入日常、抓在经常。在通信、金融、交通、医疗、旅游等领域给予优待，规范民兵伤残抚恤、履职补助和保险制度，健全责权利相一致的保障机制……哪里有需求有困难，保障就跟进到哪里，用心用情、落实落细，优待看得见，光荣又暖心，让民兵既有“面子”又有“里子”，就能充分释放出政治效应、国防效应和社会效应，调动民兵参训热情和创先争优积极性。
荣誉，“广而告之”才能彰显价值意义。社会和舆论对民兵的赞扬、尊崇、优待，很大程度上是从了解民兵恪尽职守、牺牲奉献的事迹过程中自发形成的。因此，获得荣誉，需要广大民兵争当奋斗者、奉献者、耕耘者。
水不激不扬，人不激不奋。通过举行入队仪式、宣扬民兵故事、展现风采担当，让更多人熟悉民兵群体，营造“争当民兵、民兵光荣”浓厚氛围，进而激发民兵的身份自豪感和职责使命感，民兵荣誉的名片就会熠熠生辉，奋进的动力就会激扬澎湃。
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