高标准打造120个社区党群服务中心 200个小区党群服务站

本文转自：沈阳日报

市委组织部：

高标准打造120个社区党群服务中心 200个小区党群服务站

发布会上，市委组织部副部长高飞介绍，近年来，沈阳市持续强化党建引领，践行“两邻”理念，全面实施党建聚邻、服务暖邻、科技安邻、社会助邻、和谐睦邻、文化亲邻工程，以大力弘扬社会主义核心价值观为导向凝聚“善”的力量，以共建共治共享为路径实施“伴”的行动，努力打造有爱、有善、有暖、有伴的幸福社区。

让居民在家门口享受优质便利服务

实施阵地功能提质工程。在2022年提升改造牡丹社区等175个示范性党群服务中心（站）的基础上，今年计划结合全市800个老旧小区改造，高标准打造120个社区党群服务中心、200个小区党群服务站，改造建设289个布局更合理、功能更优化、服务更便捷的村级组织活动场所。同时，抓好全市党群服务中心体系功能建设规划布局，推动街道党群服务中心面积不小于1000平方米、乡镇党群服务中心面积不小于500平方米，社区党群服务中心面积力争达到每百户40平方米以上，村党群服务中心面积不小于200平方米，让居民在家门口就能享受到优质便利服务。

深化民生工程进社区（村屯）行动。在舒心就业方面，推动自助终端设备在示范社区（村屯）全覆盖，针对居民就业需求开展技能培训300场，提供就业岗位信息10万条，实现农村劳动力转移就业4万人；在幸福教育方面，开发20门以上个性化课程，组建8000人以上的社区（村屯）专兼职教师队伍，向社区（村屯）送课10万课时；在健康沈阳方面，组建1940个家庭医生团队、实名对接1153个社区和1527个行政村，为10.2万高危老年人建立健康档案并提供健康服务，实现全市政府办社区卫生服务中心建设达标率、床位设置率达到100%；在品质养老方面，每个社区（村屯）至少引进1家专业组织或组建1支专门队伍参与养老服务，围绕老年人需求开展助餐、助医、助急、助行等服务项目，分别打造示范类、提升类、基本类社区（村屯）59个、222个、536个。

让志愿红成为沈阳最温暖的颜色

开展“党派我来的”温暖行动、“我是雷锋”志愿活动。持续推动“三长五员”工作专班带领党员干部、网格员、居民党员志愿者以及辖区内各类组织，动态完善“四张清单”，健全“五个对接”工作机制，对特殊群体以及“一老一幼”、孕产妇、基础病患者等提供暖心服务，以解民忧、纾民困、暖民心的实际行动叫响“党派我来的”。同时，巩固“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动成果，在全市上下叫响“我是雷锋”，让志愿红成为沈阳最温暖的颜色。

实施流动党员“安家工程”。深入开展以党组织找党员、党员找党组织，建立流动党员党支部、建立流动党员服务站，加强流入地日常管理、流出地跟踪管理为主要内容的“双找、双建、双管”活动，组织全市2.7万个党支部全面排查流出党员，指导16个行业主管部门和各区县（市）全方位核查流入党员，推动179个乡镇（街道）全部建立流动党员党组织，让流动党员切实感受到党组织的关爱和城市的温暖，实现流动党员既“安家”又“爱家”。

打造100个“红色物业”标杆

开展村（社区）党组织书记“头雁领航”行动。在社区，注重发挥街道社区党建联席会议作用，大力推行“导师帮带制”，推广“胡静琴书记工作室”做法，依托沈阳市两邻学院，采取设置快慢班、一对一结对子等方式开展常态化专题培训；开展“书记大讲堂”活动，社区党组织书记围绕党的创新理论、党建工作实务等，轮流进行授课，不断提升履职能力和服务群众水平。在农村，制定年度培训计划，组织优秀村党组织书记开展引领产业发展能力提升培训，指导各地区按季度开展逐村观摩和乡镇定点观摩活动，举办全市首届优秀村党组织书记擂台赛，有效激发干事创业新活力。

深化社区物业党建联建。大力推进“红色物业”建设，扩大物业服务企业、业委会党的组织和工作覆盖，10月底前推动符合条件的全部建立党组织。鼓励物业服务企业和业委会党员负责人与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”，健全完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制，培育“党建聚邻一家亲、暖心服务共为民”的社区物业党建联建品牌，打造100个“红色物业”标杆，以高质量物业服务打造高品质生活空间。

高飞表示，市委组织部将围绕开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，着力提高市域治理能力，持续提升基层治理效能，有效防范和化解各类风险隐患，在更好统筹发展和安全上实现新突破，推进建设更高水平的平安沈阳，打好沈阳市全面振兴新突破三年行动首战。

沈阳日报、沈报全媒体主任记者 梁馨月