夯实民生之本，构建就业服务新格局

大众网记者 姚双玉 潍坊报道

就业是民生之本，发展之基，是兜住民生底线、稳住发展大局的关键之举。

2023年以来，潍坊市人力资源和社会保障局突出“稳就业”工作主线，以推进全国首批公共就业能力提升示范项目为抓手，深入实施就业各项措施，持续加大重点群体帮扶和就业服务力度，积极举办各类专项活动促进就业，确保就业局势总体稳定。

数字赋能，搭建就业桥梁

随着大数据、人工智能、移动互联网等新技术驱动，“智慧”一词随处可见。在潍坊，“智慧”已延伸到公共就业服务中，用数据赋能就业服务，给企业和劳动者提供精准化、个人化就业服务。

拿出手机，扫码就能找到工作，是什么样的体验？家住潍坊市奎文区的大学毕业生张女士，就通过“就业码”找到了工作。张女士今年刚毕业，在网站投了很多简历，但都没有找到满意的工作，得知潍坊市人力资源和社会保障局上线“就业码”，她抱着试一试的态度，拿起手机扫了扫，发现里面有很多不错的岗位，经过面试已经入职。

为了让用人单位和劳动者短时间内获取个性化需求信息，精准享受政策、招聘、求职、培训等“一条龙”服务。潍坊市人力资源和社会保障局统筹财政、公安、大数据等多方资源，建设潍坊市公共就业综合服务平台，搭建起以“就业码”为主线、“招聘码”“政策码”“培训码”等子码为载体的智能就业服务体系。目前，已为6.69万家企业、7万名求职者提供供需对接服务。

潍坊市人力资源和社会保障局还依托大数据、云计算等数字化技术，建成全国首家数字化人力资源服务产业园，打造人力资源招聘“数字化”服务平台。首创的人力资源市场运作C2B模式，可以实现人力资源服务线上线下双轮驱动，提高人力资源要素配置效率。目前，平台已集聚人力资源服务企业300余家、用工企业600余家，为企业配置人力资源4万余人。

精准出“拳”，实现家门口就业

近日，潍坊市潍城区举办了一场“社区微业”微培训活动。台上的老师讲得绘声绘色，台下的学员听得津津有味。据了解，培训的内容是小儿推拿，是当下儿童保健、治疗的重要方法之一。得知开课的消息，附近各街道群众纷纷报名参加，大家学习热情高涨，互动交流不断，学习氛围十分浓厚。

开展培训不是目的，带动就业才是最终目标。“社区微业”是潍坊市人力资源和社会保障局首创的基层服务模式，针对低技能、低收入、高失业、离校未就业高校毕业生等“两低双高”群体就业需求，构建以微就业、微培训、微创业为主要内容的基层就业服务新格局，让群众在“家门口”即可享受精准、高效、便捷的高质量就业服务。

目前，潍坊市已在全市13个县市区、195个社区试点开展“社区微业”行动，服务团队已超过2000人，开展社区“微招聘”276场次，帮助6587名社区居民实现就业。开发“创业手工坊”“小修小补”等社区微创业项目44项，扶持创业1000余人，人均月收入增加800-1000元，组织技能培训273场次，帮助“家门口”就业2072人。

此外，为了精准对接企业用工需求，潍坊市人力资源和社会保障局创新“市场招聘+云端招聘+劳务协作”三位一体招聘服务体系，在全市深入开展“千场万企促就业”专项行动，密集举办“招聘大集”“人才夜市”等特色招聘活动2000余场次，服务企业4.4万余家，为113.8万人次提供求职招聘服务，有效促进人力资源合理流动与供需匹配精准对接。

树立品牌，多措并举促就业

为促进零工人员这一就业困难群体充分就业，改善城市管理秩序，潍坊市大胆创新、积极实践，建设“零工客栈”，客栈内设置待工洽谈区、技能培训区、权益保障区、党建服务区、生活配套区，给零工人员提供了良好的“歇脚”环境，并将其打造成潍坊的就业服务品牌。

55岁的刘升林来自黑龙江，在奎文区打工已有五六年的时间，是“零工客栈”的受益者之一。“有了零工客栈，不用风吹日晒、也不用东躲西藏，刮风下雨我们能进来躲躲，夏天的时候还给准备绿豆汤和西瓜。除了在大厅等活，还能在小程序和微信群中找活，不愁没活干！”刘升林说道。

为了帮助零工人员就业，潍坊市人力资源和社会保障局开发“零工客栈”小程序，实现务工人员网上揽活、用工者“指尖”招工；开展线下“培训扩岗”，分工种开展技能提升培训，帮助零工群体提升劳动技能；分类建立108个招工群，与310个建筑、物业、家政企业签订合作协议，月稳定用工需求23.2万人次，实现零散用工向稳定就业的转变；创新搭建“能工巧匠工作室”，对接串装饰品、组装风筝、折纸扇等手工零活，组织人员在工作室或家中进行零活加工，为零工群体增收致富提供了多元保障。

2023年以来，潍坊市统一全市“零工客栈”建设标准和服务规范，推动22处“零工客栈”延伸布点，建成70处零工服务点，年服务零工380万人次以上，零工找活成功率提高到90%以上，人均月务工收入增加1000元以上。

就业稳则人心定、家庭和、社会稳、国家安。据统计，1-11月份，潍坊市城镇新增就业9万人、失业人员再就业3.89万人、帮扶困难人员就业5116人。在2023年稳就业的大考中，潍坊市人力资源和社会保障局扛起责任，主动作为，夯实民生之本，让更多人有业可成、有梦可期。