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本文转自:日照日报
全媒体记者 王郡媛 报道
本报讯 近日,五莲县许孟镇深入开展“知势、明责、突破”大学习大讨论大落实活动,巧用清单式管理、锻造实干队伍、优化考核三项举措推动工作效能提升。
据了解,许孟镇将围绕五莲县“十大突破”行动,建立许孟镇“重点突破任务清单”,厘清各工作线、片区工作任务,明确时间节点,实行挂图作战,精细建账、精准核账、精确销账,确保完成全年任务目标。精选12名年轻干部到片区锻炼,为年轻干部配备“成长导师”,在一线接受历练;对换届后村班子开展履职评估,不称职的予以调整。制定差异化考核标准,实行积分管理,注重积分运用,破解“干多干少一个样、干好干坏一个样”;制定《许孟镇“奋斗榜”“锤炼榜”实施办法》,强化干事创业正向激励,在6个片区、65个村营造比学赶超氛围。
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快照生成时间:2023-02-13 09:45:11
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