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雇主责任险为什么是企业的“交强险”
本文转自：开封日报
本报讯 全媒体记者李清峰报道 员工平时有社保、医保，企业为何还要为员工上商业保险？
对此，市保险行业协会相关负责人作了解释。大家平时所说的社保和医保并不会报销医疗费的全部，而员工一旦在工作期间发生工伤，企业是需要对员工负责并支付相应的医疗费用的。这时候，如果企业上了雇主责任险，那么就可以有效化解风险。
对于小企业来说，如果三天两头有员工出现意外，医疗费用不是一个小数目，这样会给企业带来沉重的经济负担。如果企业为员工上了雇主责任险，员工发生工伤社保不能涉及的医疗费用就可以由雇主责任险来承担，还能承担员工因病假损失的误工费。
当然，还有一部分企业员工属于微型个体经营者，他们的员工可能连社保也没有。这时候，雇主责任险可以承担更多的医疗费用，可以说是一款“交强险”。如果员工因公意外发生死亡，雇主责任险还能提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
所以，当员工因工受到伤害时，由于雇主责任险的存在，企业获得的保险理赔不仅可以用于员工治疗和相应的补偿，还能为企业减轻不少负担，也尽了企业应有的责任。
总之，雇主责任险是企业的“交强险”，它可以帮助企业在关键时刻走出困境。
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快照生成时间：2023-11-03 05:45:01
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