竞赛比武提能力 比学赶超添动力

本文转自：大众日报□记者 杨秀萍

通讯员 郑永飞 王海涛 报道

本报莱阳讯 “今年，我们镇将参加10个擂台竞赛比武，这对我们来说既是压力又是动力。我们将对标先进、真抓实干，争取在今年的大竞赛、大比武中取得好成绩。”莱阳市姜疃镇党委书记王振聪在谈及大竞赛、大比武时表现得信心十足。

近日，莱阳市下发《关于深化提升“担当实干、唯旗是夺”大竞赛大比武的意见》，搭建起竞赛比武平台，让全市各级干部在竞赛比武中提能力、在比学赶超中添动力，推动落后工作提升、一般工作进位、先进工作夺标。

据了解，今年是莱阳市开展大竞赛、大比武工作的第二个年头。去年以来，该市通过开展大竞赛、大比武，有效推动了各项工作快落实、强推进：以“莱阳速度”仅用21天完成省级化工园区批复，打通梗阻城市发展二十多年的大寺街等12条“断头路”，空气质量改善率在烟台14个县(市、区)中排名第三，空气质量首次达到国家二级标准……在竞赛比武擂台上，莱阳广大干部把“争第一、抢先进”作为目标，在全市形成了担当实干、唯旗是夺浓厚氛围。

莱阳市大竞赛、大比武工作专班负责人谭韶勃介绍，与去年相比，今年的大竞赛、大比武内容更加丰富、形式更加多样，搭建起了擂台比武和攻坚比武两大竞赛比武体系。其中，擂台比武设置了改革攻坚、基层党建、招商引资等15个固定竞赛比武擂台，每个固定擂台由一个部门牵头、若干单位参赛，并配套具体竞赛比武方案；攻坚比武则是根据全市重点、难点、堵点工作事项设置的攻坚性竞赛比武，由牵头部门提出攻坚事项、参赛单位，设定攻坚目标、攻坚期限和攻坚任务。

莱阳市大竞赛、大比武实行每月一调度、每季一竞赛、半年一点评、年底总决赛工作模式。每季度下发一次竞赛比武成绩通报，成绩前三名亮蓝牌、后三名亮红牌；每半年开展一次竞赛比武一把手访谈活动，落后单位和先进单位主要负责人同台接受电视访谈，先进谈经验、晒亮点，落后找短板、明思路；年底根据擂台比武和攻坚比武成绩兑现考核激励措施，在全市高质量发展考核中给予先进单位加分、落后单位扣分。

“通过这一系列举措，使整个大竞赛、大比武构成了一套完整的激励奖惩工作体系，竞赛比武成绩好的单位在干部选拔任用、职级晋升、评先树优上重点倾斜，竞赛比武成绩靠后的单位则相应减少。”谭韶勃介绍，开展“夺标扛旗”活动也是今年大竞赛、大比武的一大看点，即建立擂台夺标、攻坚扛旗工作机制，每个季度通报竞赛比武成绩的同时，授予每个固定擂台第一名和较上季度进步位次最大的单位流动锦标，授予攻坚竞赛成绩排名第一的单位流动红旗，年底根据各单位获得的流动锦标和流动红旗数量单独量化积分，计入年底考核加分事项。